IT Implementation & Delivery Manager
Klient justjoin.it
Rola polega na zarządzaniu wdrożeniami systemów klasy enterprise (ERP, CMS, WMS) w środowisku wielooddziałowym, głównie dla klientów zewnętrznych. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za pełen cykl projektów - od planowania przez realizację po przekazanie do utrzymania, zarządza zespołem projektowym i komunikuje się z klientami. To rola menedżerska, nie techniczna, wymagająca znajomości systemów IT i infrastruktury, ale kodowanie nie wchodzi w zakres.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola polega na zarządzaniu wdrożeniami systemów klasy enterprise (ERP, CMS, WMS) w środowisku wielooddziałowym, głównie dla klientów zewnętrznych. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za pełen cykl projektów - od planowania przez realizację po przekazanie do utrzymania, zarządza zespołem projektowym i komunikuje się z klientami. To rola menedżerska, nie techniczna, wymagająca znajomości systemów IT i infrastruktury, ale kodowanie nie wchodzi w zakres.
- ✓Stabilna firma (101-500 pracowników)
- ✓Rola oferuje realny wpływ na procesy wdrożeniowe i współpracę z klientem
- ✓Możliwość prowadzenia różnorodnych projektów (ERP, CMS, WMS)
- !Okazjonalne delegacje mogą być mniej lub bardziej uciążliwe
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby równocześnie prowadzonych projektów
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i nadzór nad harmonogramami, budżetami i zakresami projektów wdrożeniowych
- •Prowadzenie spotkań z klientami oraz wewnętrznymi zespołami IT, serwisem i dostawcami
- •Raportowanie postępów projektów i KPI do przełożonego
- •Koordynacja procesów hyper care i handover po wdrożeniu
- •Monitorowanie SLA i jakości dostarczanych usług, identyfikacja ryzyk
- •Organizowanie warsztatów, szkoleń i prezentacji dla klientów i zespołów
- •Zarządzanie fakturowaniem i budżetem projektów
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z około 2-letnim doświadczeniem na stanowisku Project Managera lub Lidera wdrożeń, znająca podstawy systemów ERP i infrastruktury IT, potrafiąca prowadzić projekty i komunikować się z klientem.
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (stacjonarnie w Łodzi), osoby początkujące bez doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, osoby niechętne do podróży służbowych (okazjonalne delegacje).
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak jest zorganizowany?
- ?Ile projektów prowadzi się jednocześnie?
- ?Jakie konkretnie systemy ERP/CMS/WMS są najczęściej wdrażane?
- ?Jak często występują delegacje i gdzie najczęściej?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w stronę zarządzania programem lub portfolio?
- ?Jaki jest model wynagrodzenia (premia projektowa, uznaniowa)?
- ?Jakie są główne narzędzia używane do zarządzania projektami (Jira, MS Project itp.)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak szczegółów dotyczących benefitów
Zespół projektowy w firmie wdrożeniowej, współpracujący z działami IT, serwisem, hardware i dostawcami zewnętrznymi. Kultura oparta na realizacji celów projektowych i utrzymaniu dobrych relacji z klientem.