Pomiń do treści
Logo firmy Comarch

IT Project Manager z językiem niemieckim (K/M/X)

Comarch

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola to IT Project Manager odpowiadający za wdrożenia systemów elektronicznej wymiany dokumentów (EDI) dla niemieckojęzycznych partnerów biznesowych. Codzienna praca obejmuje planowanie i realizację projektów, prowadzenie warsztatów z klientem, tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne oraz zarządzanie budżetem, harmonogramem i ryzykiem. To rola typowo project managementowa z silnym naciskiem na komunikację w języku niemieckim i budowanie relacji z klientem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury zespołu projektowego, brak informacji o liczbie projektów prowadzonych jednocześnie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola to IT Project Manager odpowiadający za wdrożenia systemów elektronicznej wymiany dokumentów (EDI) dla niemieckojęzycznych partnerów biznesowych. Codzienna praca obejmuje planowanie i realizację projektów, prowadzenie warsztatów z klientem, tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne oraz zarządzanie budżetem, harmonogramem i ryzykiem. To rola typowo project managementowa z silnym naciskiem na komunikację w języku niemieckim i budowanie relacji z klientem.

Plusy
  • Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace
  • Profesjonalny rozwój zawodowy przez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Udział w międzynarodowych projektach rozpoznawalnych na rynku
  • System kafeteryjny z wyborem benefitów
Na co uważać
  • !Po okresie próbnym wymagane 3 dni w biurze (2 dni zdalne) – dość restrykcyjny model hybrydowy
  • !Opis zawiera 'aktywne wsparcie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych i organizacyjnych' co może oznaczać częściową rolę supportową
  • !Brak informacji o liczbie projektów prowadzonych jednocześnie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Planowanie i realizacja międzynarodowych projektów IT w obszarze EDI
  • Komunikacja z niemieckojęzycznym klientem oraz prowadzenie warsztatów (workshops)
  • Przekładanie wymagań biznesowych na konkretne zadania dla zespołów projektowych
  • Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektu
  • Raportowanie efektywności prac i prezentowanie wyników interesariuszom
  • Budowanie relacji z klientem i analiza jego potrzeb
  • Prowadzenie cyklicznych spotkań projektowych i wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów
  • Monitorowanie postępu projektu i zarządzanie czasem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Project Manager z podstawowym doświadczeniem w IT (2-3 lata), dobrym niemieckim (B2/C1), znajomością Jiry i Confluence oraz gotowością do nauki EDI.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez znajomości języka niemieckiego lub bez doświadczenia w zarządzaniu projektami IT. Rola wymaga samodzielności i odpowiedzialności, więc nie dla juniorów bez samodzielnego prowadzenia projektów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
  • ?Czy projekty EDI są prowadzone równolegle, czy jeden po drugim?
  • ?Jak wygląda ścieżka awansu na globalnego Project Managera?
  • ?Czy wymagana jest znajomość konkretnego systemu EDI, czy to będzie nauka od podstaw?
  • ?Jaki jest typowy czas trwania projektu wdrożeniowego EDI?
  • ?Czy są dyżury lub praca w nadgodzinach przy krytycznych wdrożeniach?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury zespołu projektowego
  • Brak informacji o liczbie projektów prowadzonych jednocześnie
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych do klienta
🔗Podobne oferty