Pomiń do treści
Logo firmy Solar Polska

Junior Product Specialist

Solar Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola to junior product specialist w centrum usług wspólnych (SSC), odpowiedzialna za zarządzanie danymi produktowymi w systemach MDM/PIM i SAP. To stanowisko wejściowe dla osób po studiach technicznych, które chcą rozwijać się w kierunku product managementu – bez doświadczenia wymagana jest tylko chęć nauki. Na co dzień: tworzenie i wzbogacanie kart produktowych, weryfikacja danych z dostawcami, przygotowywanie opisów na stronę oraz uczenie się procesów data governance.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych produktów, brak konkretnych systemów pim/mdm (poza sap hana).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Specialist

Rola to junior product specialist w centrum usług wspólnych (SSC), odpowiedzialna za zarządzanie danymi produktowymi w systemach MDM/PIM i SAP. To stanowisko wejściowe dla osób po studiach technicznych, które chcą rozwijać się w kierunku product managementu – bez doświadczenia wymagana jest tylko chęć nauki. Na co dzień: tworzenie i wzbogacanie kart produktowych, weryfikacja danych z dostawcami, przygotowywanie opisów na stronę oraz uczenie się procesów data governance.

Plusy
  • Szkolenia z PIM/SAP od podstaw – dobre dla juniora bez doświadczenia
  • Mentoring i regularne przeglądy rozwojowe – wsparcie w wejściu w rolę
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00)
  • Możliwość rotacji w ramach SSC – rozwój w różnych obszarach
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednim przełożonym
  • !Nieokreślony zakres odpowiedzialności po okresie wdrożenia – może ewoluować w stronę bardziej administracyjną niż product management
  • !Wspomniana 'rotacja do innych zespołów' – może oznaczać brak stabilności w roli
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i wzbogacanie kart produktowych w systemie MDM/PIM zgodnie ze standardami
  • Weryfikacja danych produktowych z dostawcami i product managerami
  • Przygotowywanie opisów i materiałów produktowych na stronę internetową
  • Wspieranie optymalizacji procesów operacyjnych związanych z danymi
  • Nauka procesów data governance i zarządzania danymi w SAP
  • Współpraca z zespołem przy utrzymaniu jakości danych w katalogu produktowym
  • Udział w szkoleniach z PIM/SAP (mentoring i onboarding)
  • Komunikacja w języku angielskim z zespołem i dostawcami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z wykształceniem technicznym, która zna podstawy Excela i komunikuje się po angielsku – bez doświadczenia zawodowego, ale z otwartością na naukę systemów klasy enterprise.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających stricte roli programistycznej lub inżynierskiej – to stanowisko administracyjno-danowe, nie deweloperskie. Nie dla osób bez wykształcenia technicznego, chyba że mają mocne doświadczenie w Excelu i data management.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Product & Master Data Management?
  • ?Jakie konkretne narzędzia PIM/MDM są używane (np. Informatica, Stibo Systems)?
  • ?Czy rola przewiduje kontakt z zagranicznymi dostawcami w języku angielskim?
  • ?Jak wygląda plan rozwoju po pierwszym roku – czy są przykłady awansów z tego zespołu?
  • ?Czy praca wymaga znajomości specyficznej domeny produktowej (elektrotechnika)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych produktów
  • Brak konkretnych systemów PIM/MDM (poza SAP HANA)
  • Brak informacji o planowanych projektach data governance
Zespół

Młody, rozwijający się zespół w strukturach SSC, kładący nacisk na naukę i mentoring – praca hybrydowa z elastycznymi godzinami.

🔗Podobne oferty