Kierownik Projektów (M/K)
Rossmann SDP
Rola Project Managera w wewnętrznym dziale IT Rossmanna (SDP), odpowiedzialnego za prowadzenie strategicznych programów i projektów e-commerce i marketingowych. Na co dzień zarządzasz portfelem inicjatyw, koordynujesz zależności między biznesem, IT i operacjami, monitorujesz budżety i harmonogramy, przygotowujesz raporty dla executive. Pracujesz w modelu hybrydowym w Łodzi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby równoległych projektów, brak informacji o konkretnych obszarach biznesowych (które projekty?).
Rola Project Managera w wewnętrznym dziale IT Rossmanna (SDP), odpowiedzialnego za prowadzenie strategicznych programów i projektów e-commerce i marketingowych. Na co dzień zarządzasz portfelem inicjatyw, koordynujesz zależności między biznesem, IT i operacjami, monitorujesz budżety i harmonogramy, przygotowujesz raporty dla executive. Pracujesz w modelu hybrydowym w Łodzi.
- ✓Możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes (wewnętrzna konferencja?)
- ✓Przestrzeń do eksperymentowania i rozwoju (szkolenia, warsztaty, e-learning)
- ✓Stabilny pracodawca – Rossmann, duża organizacja z własnym działem IT
- ✓Współtworzenie standardów zarządzania projektami – wpływ na kulturę projektową
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w tygodniu
- !Brak opisu wielkości zespołu i liczby prowadzonych projektów jednocześnie
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie spotkań projektowych, warsztatów i przeglądów statusowych
- •Monitorowanie i aktualizacja harmonogramów, budżetów i ryzyk w projektach
- •Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami między projektami i zespołami
- •Przygotowywanie materiałów decyzyjnych i raportów dla managementu i komitetów sterujących
- •Koordynacja działań pomiędzy biznesem, IT, operacjami i partnerami zewnętrznymi
- •Wsparcie priorytetyzacji inicjatyw w oparciu o wartość biznesową i ryzyka
- •Utrzymywanie aktualnej dokumentacji projektowej w repozytorium PMO (Jira, Confluence, Azure DevOps)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Project Manager z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów, który potrafi zarządzać budżetem, harmonogramem i ryzykami oraz obsługiwać narzędzia takie jak Jira i Confluence. Wymagana jest znajomość metodyk zwinnych i kaskadowych.
Nie dla juniorów (poniżej 3 lat doświadczenia) ani dla osób szukających roli czysto technicznej (developer, architekt). Oferta wymaga silnych kompetencji miękkich i zarządczych.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Łodzi?
- ?Jak duży jest zespół PMO i ile projektów prowadzi jedna osoba?
- ?Czy istnieje osobny budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jak mierzona jest efektywność Project Managera?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy narzędzia są narzucone, czy można wprowadzać własne?
- ?Jaki jest zakres budżetów, którymi trzeba zarządzać?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby równoległych projektów
- −Brak informacji o konkretnych obszarach biznesowych (które projekty?)
- −Nie wiadomo czy rola wymaga certyfikatów (PMP, PRINCE2 itp.)
Firma promuje współpracę opartą na wartościach: szacunek, zaufanie, innowacyjność. Oferuje przyjazną atmosferę, Game Room i catering w biurze. Kładzie nacisk na rozwój i eksperymenty.
Przesłanie i analiza CV, rozmowa wstępna, rozmowa techniczna, zatrudnienie (3 etapy).