Młodszy Specjalista ds. Robotyki i Automatyki (k/m)
LSI Software
To junior stanowisko w zespole handlowym, wspierające Product Managera w dystrybucji i testowaniu robotów Pudu. Osoba na tym stanowisku będzie testować roboty i oprogramowanie, współpracować z dostawcami, prowadzić szkolenia wewnętrzne i tworzyć dokumentację. To nie jest rola inżynierska (programowanie robotów), ale raczej techniczne wsparcie sprzedaży i produktu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Tytuł sugeruje stanowisko inżynierskie w robotyce, ale rzeczywiście jest to rola w zespole handlowym, skupiona na testowaniu, wsparciu produktu i szkoleniach – nie na rozwoju robotów. Osoba będzie bardziej specjalistą ds. wsparcia technicznego sprzedaży niż inżynierem robotyki.
To junior stanowisko w zespole handlowym, wspierające Product Managera w dystrybucji i testowaniu robotów Pudu. Osoba na tym stanowisku będzie testować roboty i oprogramowanie, współpracować z dostawcami, prowadzić szkolenia wewnętrzne i tworzyć dokumentację. To nie jest rola inżynierska (programowanie robotów), ale raczej techniczne wsparcie sprzedaży i produktu.
- ✓Elastyczny czas pracy (start 7-10) i dwa krótsze piątki w miesiącu
- ✓Udział w innowacyjnych projektach z AI, automatyzacją i SaaS
- ✓Relax room, sala kinowa, wyjścia integracyjne i pikniki rodzinne
- ✓Firma o ugruntowanej pozycji (101-500 pracowników)
- !Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu
- !Rola w zespole handlowym – może mieć elementy sprzedażowe, a nie czysto techniczne
- !Nie podano szczegółów dotyczących rozwoju kariery ani ścieżki awansu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Testowanie nowych wersji oprogramowania i robotów Pudu
- •Współpraca z globalnymi dostawcami w zakresie rozwiązań robotycznych
- •Wsparcie Product Managera w codziennych zadaniach (np. przygotowanie materiałów, analiza)
- •Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z użytkowania robotów
- •Prowadzenie dokumentacji projektowej i technicznej
- •Ciągłe zdobywanie wiedzy z zakresu robotyzacji i programowania
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Student ostatniego roku kierunku technicznego z podstawową znajomością technologii (aplikacje mobilne, chmura), prawem jazdy kat. B i angielskim na poziomie komunikatywnym. Może nie mieć doświadczenia w robotyce, ale wykazuje zainteresowanie.
Osoby szukające typowo inżynierskiej roli (programowanie, automatyka przemysłowa) lub doświadczeni specjaliści. To stanowisko dla juniorów, rozpoczynających karierę w obszarze robotyki i sprzedaży technicznej.
- ?Ile osób liczy zespół handlowy i jak wygląda struktura wsparcia produktu?
- ?Czy na tym stanowisku są przewidziane wyjazdy do klientów lub dostawców?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – czy po pewnym czasie można przejść do działu R&D?
- ?Czy stanowisko wiąże się z kontaktem z klientami końcowymi, czy tylko wewnętrznie?
- ?Jakie konkretnie roboty i oprogramowanie będą testowane (modele Pudu)?
- ?Czy zakres obowiązków może ewoluować w kierunku programowania lub automatyki?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia zewnętrzne lub konferencje?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są przewidziane dyżury lub nadgodziny
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Firma promuje elastyczność, integracje, i nowoczesne środowisko pracy (relax room, kino). Zespół handlowy prawdopodobnie młody i dynamiczny, z naciskiem na rozwój w innowacyjnych technologiach.