.NET Developer - Paid Internship
Transition Technologies PSC
Trzymiesięczny płatny staż od lipca do września w wymiarze 4/5 etatu. Stażysta będzie wspierał zespół w codziennych zadaniach programistycznych, tworzył małe funkcjonalności w .NET Core, pomagał w testowaniu i debugowaniu, aktualizował dokumentację oraz uczestniczył w spotkaniach i code review. To okazja do nauki w realnym projekcie z ekspozycją na Go, React i Python.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wynagrodzenia, nie określono liczby dni w biurze w trybie hybrydowym.
Trzymiesięczny płatny staż od lipca do września w wymiarze 4/5 etatu. Stażysta będzie wspierał zespół w codziennych zadaniach programistycznych, tworzył małe funkcjonalności w .NET Core, pomagał w testowaniu i debugowaniu, aktualizował dokumentację oraz uczestniczył w spotkaniach i code review. To okazja do nauki w realnym projekcie z ekspozycją na Go, React i Python.
- ✓Płatny staż w dużej firmie (501+ pracowników)
- ✓Możliwość nauki Go, React i Python obok .NET
- ✓Udział w code review i spotkaniach zespołowych
- !Nie określono liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
- !Krótki okres stażu (3 miesiące)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wsparcie zespołu w codziennych zadaniach developerskich
- •Tworzenie małych funkcjonalności w .NET Core
- •Asystowanie przy testowaniu, debugowaniu i naprawianiu prostych błędów
- •Aktualizacja podstawowej dokumentacji
- •Nauka interakcji między komponentami systemu
- •Zdobywanie wiedzy o komponentach Go, React i Python
- •Udział w spotkaniach zespołu i przeglądach kodu
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z podstawami C# i .NET, znajomością REST, SQL i Git, który chce rozpocząć karierę w .NET development.
Nie dla osób szukających pełnoetatowej pracy lub z dużym doświadczeniem w .NET. Wymagana jest dostępność od lipca do września na 4/5 etatu.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Jaki jest dokładny stack technologiczny projektu?
- ?Ile osób liczy zespół?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia stażu lub zatrudnienia na pełen etat?
- ?Jakie jest wynagrodzenie za staż?
- ?Co oznacza model 4/5 czasu pracy (4 dni w tygodniu czy skrócone godziny)?
- ?Czy staż odbywa się na konkretnym projekcie produkcyjnym?
- −Nie podano wynagrodzenia
- −Nie określono liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, w jakiej domenie działa projekt
Zespół wspierający, z naciskiem na naukę i rozwój stażysty.