Pomiń do treści
Logo firmy LSI Software

Opiekun Produktu - Hardware / Retail Technology (k/m)

LSI Software

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono15 sierpnia 2026
Wygasa za312 dni
Werdykt JobHunt

Rola Product Managera w firmie LSI Software, która tworzy rozwiązania dla branży retail. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie i rozwój portfolio produktów związanych z kioskami i kasami samoobsługowymi, obejmując cały cykl życia produktu od analizy po wycofanie. Kluczowe jest koordynowanie wdrożeń, przygotowywanie dokumentacji i współpraca z partnerami technologicznymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu produktowego, z którym będzie współpracował kandydat., nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
rysunek technicznyZarządzanie produktemHardwareRetail
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
retail technologyroadmap produktupolityka cenowakioskicustom hardwarePOS
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Rola Product Managera w firmie LSI Software, która tworzy rozwiązania dla branży retail. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie i rozwój portfolio produktów związanych z kioskami i kasami samoobsługowymi, obejmując cały cykl życia produktu od analizy po wycofanie. Kluczowe jest koordynowanie wdrożeń, przygotowywanie dokumentacji i współpraca z partnerami technologicznymi.

Plusy
  • Dwa krótsze piątki w miesiącu (praca 4 godziny).
  • Możliwość udziału w innowacyjnych projektach technologicznych z obszaru AI, automatyzacji procesów i rozwiązań SaaS.
  • Relax room, własna sala kinowa.
Na co uważać
  • !Poziom stanowiska określony jako 'regular' może sugerować, że nie jest to rola dla bardzo doświadczonych Product Managerów, mimo że wymagania sugerują samodzielność.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zarządzanie i rozwój portfolio produktów z obszaru kiosków oraz kas samoobsługowych.
  • Odpowiedzialność za cały cykl życia produktu: analiza rynku, potrzeba klientów, wdrożenie, rozwój, wycofanie.
  • Koordynacja wdrożeń nowych produktów do sprzedaży.
  • Wsparcie działów handlowych i technicznych w zakresie produktów.
  • Przygotowywanie dokumentacji produktowej i specyfikacji technicznych.
  • Identyfikacja możliwości optymalizacji kosztów i rozwoju funkcjonalności produktów.
  • Budowanie standardów produktowych i procesów związanych z rozwojem portfolio.
  • Współpraca z producentami, dostawcami oraz partnerami technologicznymi.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem na stanowisku Product Managera lub pokrewnym, który ma doświadczenie w zarządzaniu portfolio produktowym i wdrażaniu nowych produktów. Musi posiadać umiejętność czytania rysunków technicznych i specyfikacji hardware oraz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez minimum 2 lat doświadczenia na stanowisku Product Managera lub pokrewnym, ani dla tych, którzy nie potrafią czytać rysunków technicznych i specyfikacji hardware. Brak biegłej znajomości języka angielskiego również będzie przeszkodą.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie produkty z obszaru kiosków i kas samoobsługowych były rozwijane w ostatnim czasie?
  • ?Jak wygląda proces współpracy z działami handlowymi i technicznymi przy wdrażaniu nowych produktów?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z pracą z producentami z Azji lub Europy?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na strategię produktową firmy?
  • ?Jak wygląda proces tworzenia i realizacji roadmap produktowych w praktyce?
  • ?Jakie są największe sukcesy firmy LSI Software w obszarze retail technology?
  • ?Czy firma planuje rozwój w kierunku rozwiązań opartych o AI w produktach retail?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu produktowego, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces współpracy z producentami i dostawcami.
  • Brak informacji o możliwości rozwoju kariery w ramach firmy.
Zespół

Firma podkreśla udział w tworzeniu autorskich rozwiązań, możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami oraz oferuje benefity takie jak relax room i sala kinowa, co sugeruje dynamiczne i przyjazne środowisko pracy.

🔗Podobne oferty