Programista (MS SQL / T-SQL) k/m
Business Support Solution S.A.(BSS)
Rola koncentruje się na projektowaniu i implementacji rozwiązań bazodanowych w MS SQL/T-SQL oraz integracji systemów poprzez API RESTful. Praca obejmuje udział we wdrożeniu systemu ERP i optymalizację procesów biznesowych. Jest to stanowisko typowo back-endowe z silnym naciskiem na SQL, ale wymagające również znajomości tworzenia usług sieciowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.).
Rola koncentruje się na projektowaniu i implementacji rozwiązań bazodanowych w MS SQL/T-SQL oraz integracji systemów poprzez API RESTful. Praca obejmuje udział we wdrożeniu systemu ERP i optymalizację procesów biznesowych. Jest to stanowisko typowo back-endowe z silnym naciskiem na SQL, ale wymagające również znajomości tworzenia usług sieciowych.
- ✓Dostęp do platform e-learningowych, mentoring, szkolenia wewnętrzne
- ✓Stabilna firma (ponad 400 pracowników) i przejrzysty proces analizy potencjału
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Długa lista 'mile widzianych' technologii – może sugerować oczekiwanie szerokich kompetencji za niską stawkę
- −Wymóg wyższego wykształcenia (magisterskiego) – może być nieformalnym blokerem
- −Praca w biurze w Łodzi bez opcji zdalnej
- !Nie podano składu zespołu (ile osób, role)
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Wymieniono wiele metodyk (agile, scrum, kanban, waterfall) – brak konkretów
- !Udział w projekcie wdrożenia ERP – może wiązać się z nadgodzinami
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie złożonych zapytań SQL i procedur składowanych T-SQL
- •Projektowanie i implementacja API RESTful dla integracji między systemami
- •Testowanie wytworzonego oprogramowania (testy jednostkowe/integracyjne)
- •Analiza i optymalizacja wydajności istniejących zapytań i procesów
- •Wsparcie w wykrywaniu i usuwaniu błędów systemowych
- •Dokumentowanie rozwiązań technicznych i funkcjonalnych
- •Udział w spotkaniach projektowych dotyczących wdrożenia ERP
- •Praca z systemem kontroli wersji Git
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z 2-letnim doświadczeniem w SQL/T-SQL, potrafiący tworzyć procedury składowane i podstawowe zapytania, znający Gita i angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji. Nie musi znać API, ale powinien wykazywać chęć nauki.
Osoby bez doświadczenia w SQL (juniorzy) lub osoby szukające pracy w pełni zdalnej (praca wymaga obecności w Łodzi). Również osoby niechętne pracy z legacy systemami ERP mogą być rozczarowane.
- ?Jaki jest konkretny system ERP wdrażany w projekcie?
- ?Czy zespół pracuje nad jednym projektem, czy wieloma?
- ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
- ?Jaki jest rozmiar zespołu deweloperskiego i podział ról?
- ?Czy tworzenie API RESTful to główna część pracy, czy tylko dodatek?
- ?Jak wygląda proces testowania i code review?
- ?Czy wymagana jest gotowość do wyjazdów do klienta?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności samodzielnej i jakie narzędzia do zarządzania projektem?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
- −Brak informacji o wielkości zespołu IT
- −Nie wiadomo, czy praca jest przy konkretnym kliencie, czy przy wewnętrznym projekcie
- −Nie określono, jakie są oczekiwania dotyczące znajomości frameworków webowych
Zespół składa się z backend developerów, frontend developerów, fullstack developerów, architekta i DevOpsa, co sugeruje pracę w zróżnicowanym technicznie środowisku. Metodyki pracy obejmują agile, scrum, kanban i waterfall – prawdopodobnie dostosowane do projektu.