Ładowanie...
Programista .NET - Regular
emagine Polska
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za82 dni
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola programisty .NET w sektorze bankowym. Będziesz pracować nad systemami informatycznymi opartymi na Oracle i .NET, zajmując się zarówno implementacją, jak i analizą wymagań biznesowych, testami oraz dokumentacją. Praca w modelu hybrydowym (1x na 2 tygodnie w biurze w Łodzi) na kontrakcie B2B. Stack technologiczny dość legacy (WCF, .NET 4.5, Visual Studio 2013), co może oznaczać pracę z przestarzałymi systemami.
Na co uważać
- −Stack technologiczny legacy: .NET 4.5, WCF, Visual Studio 2013 – brak informacji o planach modernizacji
- −Proces rekrutacyjny nie opisany
- !Wielkość zespołu nieznana
- !Rodzaj projektu (nowy system? utrzymanie?) niejasny
- !Praca z Oracle – ogłoszenie skupia się głównie na SQL Server, ale też wymaga Oracle
- !Częste odwołania do dokumentacji i współpracy z wieloma stronami – możliwa duża biurokracja
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Implementacja i rozwój komponentów .NET (C#, WCF, MVC.NET) w systemach bankowych
- •Współpraca z użytkownikami biznesowymi w celu zbierania i analizy wymagań dotyczących danych
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i funkcjonalnej (w tym UML/CASE)
- •Testowanie wewnętrzne oprogramowania (testy modułowe i automatyzacja testów)
- •Integracja systemów z hurtownią danych (SSIS, SQL, PL/SQL)
- •Opinowanie specyfikacji technicznych i dokumentacji projektowej przygotowanej przez zewnętrznych dostawców
- •Wdrażanie działań poprawiających jakość danych w systemach i aplikacjach
- •Praca w strukturze macierzowej z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Programista .NET z co najmniej 3-letnim stażem, który zna C#, .NET 4.5, MVC, SQL i SSIS. Miał styczność z testami modułowymi i automatyzacją. Brak doświadczenia w bankowości może być dopuszczalny, ale wymagana jest zdolność szybkiego przyswajania wiedzy i dobra organizacja pracy.
Raczej nie dla
Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia ani dla osób szukających nowoczesnego stacku (np. .NET Core, mikroserwisy). Osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną mogą nie pasować (wymagana obecność w biurze raz na 2 tygodnie).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Czy planowana jest modernizacja stacku (.NET Core, nowe wersje VS)?
- ?Jaka jest liczebność zespołu i jego struktura (wewnętrzni vs. zewnętrzni)?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach?
- ?Jak wygląda proces onboardingu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 1x na 2 tygodnie?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za utrzymanie istniejących systemów vs. nowe projekty?
Brakujące informacje
- −Nie podano dokładnej stawki (tylko max 125 zł/h)
- −Brak informacji o strukturze zespołu i liczbie osób
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono zakresu odpowiedzialności za utrzymanie vs. rozwój
- −Brak informacji o benefitach pozapłacowych
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za82 dni
🔗Podobne oferty