Programista / Programistka - PHP - Symfony - Laravel
Mera Systemy
Rola polega na tworzeniu i rozwijaniu aplikacji webowych w PHP (Symfony/Laravel) dla systemów obsługi automatów biletowych w transporcie publicznym. Pracownik będzie uczestniczył w całym cyklu życia projektu – od koncepcji przez projektowanie architektury, kodowanie, aż po wdrożenia produkcyjne. Produkt jest wykorzystywany w wielu miastach w Europie, co daje realny wpływ na działanie systemów biletowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na tworzeniu i rozwijaniu aplikacji webowych w PHP (Symfony/Laravel) dla systemów obsługi automatów biletowych w transporcie publicznym. Pracownik będzie uczestniczył w całym cyklu życia projektu – od koncepcji przez projektowanie architektury, kodowanie, aż po wdrożenia produkcyjne. Produkt jest wykorzystywany w wielu miastach w Europie, co daje realny wpływ na działanie systemów biletowych.
- ✓Produkt własny (automaty biletowe) – realny wpływ
- ✓Możliwość udziału w całym cyklu od koncepcji do wdrożenia
- ✓Brak korporacyjnej biurokracji
- ✓Elastyczne godziny pracy
- −Brak widełek płacowych
- !Nie podano wielkości zespołu
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- !Nie wiadomo ile dni zdalnych po okresie próbnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie nowych aplikacji webowych w PHP (Symfony/Laravel)
- •Rozwijanie istniejących aplikacji dla systemów biletowych
- •Projektowanie architektury aplikacji i rozwiązań
- •Praca przy wdrożeniach nowych wersji na produkcję
- •Administracja i utrzymanie istniejących aplikacji
- •Kodowanie z użyciem Dockera, Git i GitLaba
- •Praca z bazami danych PostgreSQL/MySQL
- •Współpraca z zespołem przy użyciu GitLaba i code review
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalnie osoba z solidną znajomością PHP 8+ i jednego frameworka (Symfony lub Laravel), umiejąca pracować z GIT i Linux, gotowa do pracy stacjonarnej.
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, juniorzy bez doświadczenia w frameworkach, osoby niechętne do pracy w biurze.
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Jak wygląda proces wdrożeniowy?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia?
- ?Jakie są plany rozwoju technologicznego?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono liczby dni zdalnych po okresie próbnym
- −Nie podano wielkości zespołu