Programista/programistka testów automatycznych
AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
Rola polega na automatyzacji testów oprogramowania w bankowości, z wykorzystaniem głównie Java, Selenium i SQL. Pracownik będzie projektować, tworzyć i utrzymywać skrypty automatyzacji, zarządzać środowiskami testowymi, przygotowywać dane testowe i mocki, a także współpracować z developerami i klientem biznesowym. Jest to długofalowy projekt outsourcingowy przez agencję AVENGA.
Brakuje: nie podano opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze.
Rola polega na automatyzacji testów oprogramowania w bankowości, z wykorzystaniem głównie Java, Selenium i SQL. Pracownik będzie projektować, tworzyć i utrzymywać skrypty automatyzacji, zarządzać środowiskami testowymi, przygotowywać dane testowe i mocki, a także współpracować z developerami i klientem biznesowym. Jest to długofalowy projekt outsourcingowy przez agencję AVENGA.
- ✓Małe zespoły – deklarowana zaleta
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia B2B
- ✓Prywatna opieka zdrowotna i karta sportowa
- !Długa lista wymaganych narzędzi, część może być tylko pobieżnie znajoma
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Outsourcing przez agencję – możliwa mniejsza stabilność
- •Projektowanie i tworzenie skryptów automatycznych testów w Java/Selenium
- •Utrzymanie i optymalizacja istniejących testów automatycznych
- •Przygotowywanie danych testowych i tworzenie mocków/zaślepek
- •Wykonywanie analizy biznesowej z klientem w celu wyboru scenariuszy testów regresji
- •Review kodów skryptów automatycznych i dokumentacji testowej od innych członków zespołu
- •Zarządzanie repozytorium dokumentacji testowej i artefaktów testowych
- •Współpraca z developerami oraz innymi testerami automatyzacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester automatyzujący z co najmniej 3 latami doświadczenia, praktycznie znający Java i Selenium, potrafiący pisać zapytania SQL i posiadający podstawową znajomość HTML, JavaScript, TypeScript i Angular.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w testach automatycznych (juniorzy) lub testerzy manualni bez praktycznej znajomości Java i Selenium.
- ?Ile osób liczy zespół testowy i automatyzacyjny?
- ?Jak wygląda konkretnie model hybrydowy – ile dni w biurze?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad automatyzacją do zadań manualnych?
- ?Czy używacie obecnie Protractora, czy planujecie migrację na inne narzędzie?
- ?Jakie są główne systemy bankowe objęte automatyzacją?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej częściej niż standard?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i onboarding na projekt?
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie wiadomo, nad jakim konkretnie systemem bankowym będzie praca
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach czy nadgodzinach
Małe zespoły, współpraca z developerami i klientem biznesowym, nacisk na jakość i automatyzację.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →