QA Automation Tester with Cucumber and Playwright (f/m/x)
Sii
Rola polega na automatyzacji testów w projekcie z zakresu tożsamości cyfrowej (eID) w sektorze finansowym. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie skryptów testowych w Cucumber i Playwright, testowanie REST API, analizę wyników i współpracę z zespołem Scrum. Projekt kładzie nacisk na bezpieczeństwo i wysoką dostępność, a praca obejmuje testy na różnych systemach i urządzeniach mobilnych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola polega na automatyzacji testów w projekcie z zakresu tożsamości cyfrowej (eID) w sektorze finansowym. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie skryptów testowych w Cucumber i Playwright, testowanie REST API, analizę wyników i współpracę z zespołem Scrum. Projekt kładzie nacisk na bezpieczeństwo i wysoką dostępność, a praca obejmuje testy na różnych systemach i urządzeniach mobilnych.
- ✓Roczny budżet 1 mln PLN na pomysły i pasje pracowników
- ✓Możliwość zmiany projektów wewnątrz firmy przez aplikację Job Changer
- ✓Stabilne zatrudnienie (Sii na rynku od 2006, brak długów)
- ✓Tytuł Great Place to Work przez 11 lat
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Początkowa praca 3 dni w biurze, później tylko okazjonalnie – niepewna definicja 'okazjonalnie'
- !Duża organizacja outsourcingowa – możliwość rotacji między projektami
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i utrzymanie automatyzacji testów REST/API oraz funkcjonalnych w Cucumber
- •Projektowanie przypadków testowych na podstawie zmian logiki biznesowej
- •Wykonywanie testów na różnych systemach, przeglądarkach i urządzeniach mobilnych
- •Analiza wyników testów i ocena ryzyka błędów
- •Współpraca z zespołem Scrum przy wdrożeniach nowych wersji
- •Rozwój i utrzymanie środowiska automatyzacji testów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Tester z dokładnie 5-letnim stażem, z praktyczną znajomością Cucumber i Playwright, certyfikatem ISTQB oraz umiejętnością pracy w Scrumie. Akceptuje początkową pracę stacjonarną w Łodzi.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w testach, bez ISTQB, niegotowe na regularne wizyty w biurze w Łodzi (przynajmniej na początku). Kandydaci z outside Poland.
- ?Ile osób liczy zespół Scrumowy, w którym będę pracować?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu eID?
- ?Czy po wdrożeniu praca zdalna będzie możliwa w 100% i jak często 'okazjonalnie' oznacza?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej roli?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na inny projekt po zakończeniu obecnego?
- ?Jaki jest stosunek testów manualnych do automatyzacji na co dzień?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie określono, czy 'okazjonalne' wizyty w biurze po wdrożeniu to np. raz w miesiącu czy raz na kwartał
- −Brak szczegółów dotyczących stosu technologicznego poza Cucumber, Playwright i REST
Zespół pracuje w metodyce Agile/Scrum, a firma kładzie nacisk na kulturę Great Place to Work, rozwój i pasje pracowników.
Proces składa się z 4 ogólnych etapów: przesłanie CV, rozmowa rekrutacyjna, poznanie dostępnych projektów i decyzja. Brak szczegółów, czy rozmowa jest techniczna lub czy są zadania.