Pomiń do treści
Logo firmy RITS Professional Services

Regular/Senior .NET Engineer z doświadczeniem w LLM

RITS Professional Services

Oferta w skrócie
16 80023 100PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, implementacji i utrzymaniu rozwiązań biznesowych opartych na technologiach Microsoft dla firmy informatycznej świadczącej usługi programistyczne. Wymaga zarówno backendu (.NET, WCF, SQL, SSIS), jak i frontendu (React lub Angular). Dodatkowo kluczowa jest umiejętność pracy z modelami językowymi (LLM), co sugeruje integrację AI w aplikacjach. Praca hybrydowa w Łodzi z bardzo małą ilością dni w biurze (10%).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
.NetReactAngularWCFMS SQL ServerSQL Server Integration Services (SSIS)HTMLMVC.NETASP.NETLLM
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na projektowaniu, implementacji i utrzymaniu rozwiązań biznesowych opartych na technologiach Microsoft dla firmy informatycznej świadczącej usługi programistyczne. Wymaga zarówno backendu (.NET, WCF, SQL, SSIS), jak i frontendu (React lub Angular). Dodatkowo kluczowa jest umiejętność pracy z modelami językowymi (LLM), co sugeruje integrację AI w aplikacjach. Praca hybrydowa w Łodzi z bardzo małą ilością dni w biurze (10%).

Plusy
  • Bardzo niska częstotliwość wizyt w biurze (ok. 10%) – praktycznie praca zdalna
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami AI (LLM)
  • Program poleceń z premią 5000 PLN
Na co uważać
  • !Wymagane jest doświadczenie z LLM jako obligatoryjne – może być niszowe
  • !Stack zawiera legacy technologie (WCF, SSIS), co może oznaczać pracę z systemami starszymi
  • !Nie określono skali projektu ani wielkości zespołu
  • !Widełki B2B: 800-1100 PLN/dzień – duża rozpiętość, uzależniona od seniority
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja rozwiązań biznesowych w technologii .NET (C#, ASP.NET, MVC)
  • Rozwój i utrzymanie usług WCF oraz integracji z bazą MSSQL i SSIS
  • Tworzenie interfejsów użytkownika w React lub Angular
  • Pisanie testów jednostkowych i automatyzacja testów
  • Integracja modeli językowych (LLM) z aplikacjami .NET
  • Korzystanie z narzędzi: Visual Studio, Git, JIRA, MSBuild, TeamCity, PowerShell
  • Współpraca z analitykami i architektami przy analizie wymagań i projektowaniu systemów
  • Samodzielna realizacja powierzonych zadań w zespole projektowym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w .NET, podstawową znajomością LLM oraz dobrą znajomością React lub Angular. Osoba gotowa do samodzielnej pracy i zdolna do szybkiego wdrożenia w projekt.

Raczej nie dla

Osoby poniżej 3 lat doświadczenia komercyjnego, bez znajomości LLM, lub nastawione wyłącznie na backend bez frontendu. Rola wymaga kombinacji .NET i React/Angular.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny projekt – branża, skala systemu, czy to nowy projekt czy utrzymanie legacy?
  • ?Jakie modele LLM są używane i w jakim kontekście (integracja API, fine-tuning, własne modele)?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ilość etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełny remote po okresie wdrożenia?
  • ?Czy planowana jest modernizacja legacy technologii (WCF, SSIS) w najbliższej przyszłości?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego klienta czy rotacji między projektami
  • Brak informacji o dyżurach (on-call)
  • Nie określono budżetu szkoleniowego ani ścieżki awansu
Zespół

Kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=47 · Senior · .NET · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta16 80023 100
Mediana: Senior · .Net · B2B21 84026 880

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .Net. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty