Pomiń do treści
Logo firmy Humanit

Sales Hunter

Humanit

Oferta w skrócie
800012 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za88 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów biznesowych (B2B) dla systemu RTLS (Real-Time Location System) opartego na technologii UWB. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały proces sprzedaży, od pierwszego kontaktu po finalizację umowy, a także za obsługę systemu CRM i dokumentacji.

Brakuje: wielkość zespołu sprzedażowego., szczegółowy opis systemu crm..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Saas sales
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Sales Hunter

Rola polega na aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów biznesowych (B2B) dla systemu RTLS (Real-Time Location System) opartego na technologii UWB. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały proces sprzedaży, od pierwszego kontaktu po finalizację umowy, a także za obsługę systemu CRM i dokumentacji.

Plusy
  • Samochód służbowy w ramach warunków współpracy.
  • Wysoka prowizja bez górnego limitu.
Na co uważać
  • !Nie podano dokładnej wielkości zespołu sprzedażowego.
  • !Nie sprecyzowano, jak często odbywają się spotkania z klientami.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących systemu CRM.
Codzienna praca
  • Aktywne pozyskiwanie klientów B2B w wyznaczonym regionie.
  • Prowadzenie spotkań sprzedażowych i demonstracji systemu.
  • Zarządzanie procesem sprzedaży od generowania leadów do podpisania umowy.
  • Obsługa systemu CRM.
  • Przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją sprzedażową.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w sprzedaży B2B, który potrafi samodzielnie pozyskiwać klientów i zarządzać procesem sprzedaży. Kluczowa jest umiejętność obsługi CRM i orientacja na cel.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w sprzedaży B2B lub osoby, które preferują pracę bez bezpośredniego kontaktu z klientem i aktywnej akwizycji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on1/5
Architektbrak danych
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy cykl sprzedaży produktu Efectivo?
  • ?Jakie są główne wyzwania w sprzedaży systemu RTLS na polskim rynku?
  • ?Jakie narzędzia CRM są wykorzystywane w firmie?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące realizacji celów sprzedażowych w pierwszym roku pracy?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach działu sprzedaży?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu sprzedażowego.
  • Szczegółowy opis systemu CRM.
  • Informacje o możliwościach rozwoju zawodowego w ramach firmy.
  • Struktura prowizji i jej powiązanie z celami sprzedażowymi.
Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem, rozmowa z klientem.

🔗Podobne oferty