SAP FI Analyst
HR|HUB
Rola to wsparcie i analiza systemu SAP FI w mocno dostosowanym środowisku SAP ECC. Na co dzień obsługa zgłoszeń użytkowników, diagnozowanie problemów, przygotowywanie specyfikacji zmian i testowanie. Dodatkowo udział w projektach integracyjnych (KSeF, IDOC, API) oraz przygotowaniach do migracji do S/4HANA. Praca hybrydowa w Teolinie k. Łodzi, w międzynarodowej grupie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani struktury it.
Rola to wsparcie i analiza systemu SAP FI w mocno dostosowanym środowisku SAP ECC. Na co dzień obsługa zgłoszeń użytkowników, diagnozowanie problemów, przygotowywanie specyfikacji zmian i testowanie. Dodatkowo udział w projektach integracyjnych (KSeF, IDOC, API) oraz przygotowaniach do migracji do S/4HANA. Praca hybrydowa w Teolinie k. Łodzi, w międzynarodowej grupie.
- ✓Udział w projektach międzynarodowych w ramach grupy
- ✓Możliwość zaangażowania w nowoczesne integracje (KSeF, IDOC, API, EDI)
- ✓Przygotowania do migracji z SAP ECC do S/4HANA – ciekawy kierunek rozwoju
- ✓Parking dla pracowników
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Mocno customowe środowisko SAP ECC – może oznaczać duże dług technologiczny i złożoność
- −Niejasny zakres odpowiedzialności między wsparciem a projektami – rola łączy utrzymanie i rozwój
- !Nie podano liczby dni pracy w biurze (hybryda zdefiniowana ogólnie)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze IT
- !Standardowy pakiet benefitów – brak szczegółów
- !Nie określono, czy są dyżury on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Obsługa zgłoszeń użytkowników w obszarze SAP FI z elementami SAP SD i MM
- •Analiza problemów systemowych i procesowych w SAP oraz prowadzenie tematów end-to-end
- •Przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych dla zmian w SAP FI/SD i integracji z systemami zewnętrznymi
- •Prowadzenie testów funkcjonalnych i regresyjnych przed wdrożeniem na produkcję
- •Koordynacja zmian systemowych w JIRA oraz współpraca z zespołem centralnym ds. transportów
- •Udział w projektach związanych z KSeF, IDOC, API, EDI oraz integracjami SAP
- •Tworzenie dokumentacji procesowej, instrukcji dla użytkowników i opisów zmian systemowych
- •Współpraca z użytkownikami z finansów i sprzedaży przy analizie wymagań i usprawnianiu procesów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w SAP FI, znająca podstawowe procesy finansowe, potrafiąca obsługiwać zgłoszenia i testować zmiany. Dobra komunikacja w języku angielskim i gotowość do pracy hybrydowej.
Nie dla osób z mniej niż 2 latami doświadczenia w SAP FI ani dla tych, którzy nie chcą zajmować się wsparciem użytkowników i utrzymaniem systemu. Rola nie jest odpowiednia dla architektów ani osób szukających wyłącznie zadań projektowych bez komponentu supportu.
- ?Ile osób liczy zespół SAP FI i jak jest podzielony zakres wsparcia?
- ?Jak wygląda harmonogram pracy hybrydowej – ile dni w biurze tygodniowo/miesięcznie?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie po godzinach?
- ?Jaki jest planowany harmonogram migracji do S/4HANA?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z customowym środowiskiem SAP ECC?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy na rozwój w obszarze S/4HANA?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w tej roli (ścieżka ekspercka/projektowa)?
- ?Czy firma oferuje dodatkowe benefity poza standardowym pakietem?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury IT
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie określono liczby dni pracy w biurze
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Kultura oparta na współpracy z biznesem i centralnym IT, wsparcie użytkowników i udział w projektach. Międzynarodowe środowisko pracy.