Senior Digital Manager (K/M)
Level Work
Rola Senior Digital Managera w agencji Level Work, która polega na kompleksowym zarządzaniu projektami cyfrowymi dla klientów. Obejmuje to tworzenie stron internetowych i aplikacji, optymalizację SEO, prowadzenie kampanii performance marketingowych (Google Ads, Meta Ads) oraz analizę danych. Praca jest stacjonarna w Łodzi.
Brakuje: szczegółowy opis narzędzi ai używanych w pracy., wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..
Rola Senior Digital Managera w agencji Level Work, która polega na kompleksowym zarządzaniu projektami cyfrowymi dla klientów. Obejmuje to tworzenie stron internetowych i aplikacji, optymalizację SEO, prowadzenie kampanii performance marketingowych (Google Ads, Meta Ads) oraz analizę danych. Praca jest stacjonarna w Łodzi.
- ✓Wynagrodzenie podane w widełkach (10500 – 13000 PLN/mies.).
- ✓Możliwość optymalizacji procesów przy użyciu narzędzi AI.
- ✓Śledzenie trendów i algorytmów oraz wdrażanie nowości w marketingu cyfrowym.
- ✓Zadania związane z AI-SEO i narzędziami AI.
- −Praca w agencji może oznaczać dużą liczbę klientów i projektów, co może prowadzić do przeciążenia.
- −Wymaganie 'minimum 2 lata doświadczenia' na stanowisku 'Senior' może być nieco niskie, sugerując, że 'senior' w tej agencji może mieć inne znaczenie niż w tradycyjnym rozumieniu.
- !Mile widziana biegła znajomość narzędzi Claude AI – może sugerować, że firma mocno stawia na AI, ale nie jest to kluczowe.
- !Praca w agencji często wiąże się z presją czasu i terminów.
- !Brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Prowadzenie projektów stron internetowych i aplikacji webowych od wyceny do realizacji
- •Koordynacja pracy zespołu: klienci, developerzy, designerzy
- •Współpraca z dostawcami zewnętrznymi (wyceny, nadzór, rozliczanie)
- •Optymalizacja stron i treści pod SEO oraz AI-SEO
- •Budowanie i utrzymanie widoczności marek klientów w wyszukiwarkach
- •Tworzenie i publikowanie treści w mediach społecznościowych klientów
- •Opracowywanie i realizacja strategii kampanii B2B i B2C
- •Prowadzenie i optymalizacja kampanii w Google Ads oraz Meta Business Suite
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami cyfrowymi lub jako specjalista ds. marketingu cyfrowego, który ma praktyczne doświadczenie w tworzeniu stron www, kampaniach Google Ads i Meta Ads oraz podstawową znajomość SEO i analityki webowej (GA4, GSC).
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami cyfrowymi lub marketingu performance. Kandydaci bez praktycznej znajomości Google Ads, Meta Ads, SEO, GA4 i GSC nie będą pasować. Również osoby, które nie są samodzielne i proaktywne, mogą mieć trudności.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior Digital Managera w agencji?
- ?Ile projektów i klientów zazwyczaj prowadzi jeden menedżer?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z pracą z klientami w tej agencji?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych klientów i projektów?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w agencji, szczególnie w obszarze AI?
- ?Jak wygląda proces analizy danych i raportowania dla klientów?
- ?Czy istnieją możliwości pracy zdalnej lub hybrydowej, mimo że oferta wskazuje na pracę stacjonarną?
- −Szczegółowy opis narzędzi AI używanych w pracy.
- −Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
- −Możliwości rozwoju zawodowego i ścieżki kariery w agencji.
- −Dokładne wymagania dotyczące AI-SEO.
Brak informacji o kulturze zespołu.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.