Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior Front-end Developer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za41 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Front-end Developera polega na architekturze i implementacji złożonych interfejsów użytkownika oraz aplikacji typu single-page. Kandydat będzie odpowiedzialny za ustanawianie najlepszych praktyk w zakresie architektury aplikacji i reużywalności komponentów, a także za audyt i poprawę wydajności front-endu. Kluczowa jest ścisła współpraca z inżynierami backendowymi i zespołami produktowymi w celu integracji API i zapewnienia optymalnych doświadczeń użytkownika na wielu urządzeniach.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia wymagana dla senior front-end developer., szczegóły dotyczące konkretnych projektów lub produktów, nad którymi będzie pracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Frontend Engineer

Rola Senior Front-end Developera polega na architekturze i implementacji złożonych interfejsów użytkownika oraz aplikacji typu single-page. Kandydat będzie odpowiedzialny za ustanawianie najlepszych praktyk w zakresie architektury aplikacji i reużywalności komponentów, a także za audyt i poprawę wydajności front-endu. Kluczowa jest ścisła współpraca z inżynierami backendowymi i zespołami produktowymi w celu integracji API i zapewnienia optymalnych doświadczeń użytkownika na wielu urządzeniach.

Plusy
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym w Warszawie, Łodzi lub Trójmieście.
  • Wysoka stawka godzinowa (do 150 PLN/h B2B).
  • Możliwość pracy nad złożonymi interfejsami użytkownika i aplikacjami typu single-page.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia dla Senior Front-end Developer.
  • !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie zadania będą realizowane w ramach audytu i poprawy wydajności front-endu.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących integracji API z backendem.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Architektura i implementacja interaktywnych interfejsów użytkownika i aplikacji typu single-page.
  • Ustanawianie najlepszych praktyk w zakresie architektury aplikacji i reużywalności komponentów.
  • Audyt i poprawa wydajności front-endu i czasów ładowania.
  • Współpraca z inżynierami backendowymi i zespołami produktowymi w celu integracji API.
  • Zapewnienie optymalnych doświadczeń użytkownika na wielu urządzeniach.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w HTML, CSS, JavaScript, TypeScript i Node.js/npm, który potrafi budować interfejsy użytkownika i integrować się z API. Znajomość Vitest jest wymagana.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez biegłości w HTML, CSS, JavaScript, TypeScript i Node.js/npm. Brak doświadczenia z Web Components/Lit lub Vitest może być przeszkodą. Nie jest to również rola dla osób szukających pracy w pełni zdalnej, ponieważ wymaga 3 dni w biurze.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania architektoniczne w obecnych projektach?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i jakie są typowe czasy cyklu?
  • ?Czy istnieją jakieś konkretne wytyczne dotyczące optymalizacji wydajności front-endu?
  • ?Jakie są plany dotyczące rozwoju technologii front-endowych w firmie?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołem backendowym i produktowym w praktyce?
Brakujące informacje
  • Konkretna liczba lat doświadczenia wymagana dla Senior Front-end Developer.
  • Szczegóły dotyczące konkretnych projektów lub produktów, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
🔗Podobne oferty