Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Fullstack .NET Developer with React Expertise

ITDS

Oferta w skrócie
20 16021 840PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Fullstack Developera skupia się na modernizacji platformy do zarządzania procesami biznesowymi w sektorze bankowości cyfrowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za przebudowę starszych aplikacji z .NET Framework na nowoczesne technologie .NET oraz migrację infrastruktury do Kubernetes. Praca będzie polegać na tworzeniu i utrzymaniu usług backendowych w .NET/C# oraz komponentów frontendowych w React, z wykorzystaniem narzędzi AI.

Brakuje: szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego., informacje o konkretnych projektach lub modułach, nad którymi będzie pracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DockerGitReact.NetC#MS SQL.Net FrameworkRabbitMQAutomated TestingKubernetes
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Full-Stack Engineer

Rola Senior Fullstack Developera skupia się na modernizacji platformy do zarządzania procesami biznesowymi w sektorze bankowości cyfrowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za przebudowę starszych aplikacji z .NET Framework na nowoczesne technologie .NET oraz migrację infrastruktury do Kubernetes. Praca będzie polegać na tworzeniu i utrzymaniu usług backendowych w .NET/C# oraz komponentów frontendowych w React, z wykorzystaniem narzędzi AI.

Plusy
  • Praca nad strategiczną inicjatywą modernizacji kluczowej platformy wiodącej instytucji finansowej.
  • Wykorzystanie nowoczesnych technologii i narzędzi AI (Claude, Codex) w codziennej pracy.
  • Migracja infrastruktury do Kubernetes.
Na co uważać
  • !Model pracy hybrydowej z określoną liczbą dni w biurze (2 dni/miesiąc) może być nieodpowiedni dla osób preferujących pełny zdalny tryb pracy.
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymanie usług backendowych w .NET i C#
  • Przebudowa starszych aplikacji z .NET Framework na nowoczesną architekturę .NET
  • Projektowanie i implementacja komponentów frontendowych w React
  • Tworzenie i utrzymanie zautomatyzowanych testów jednostkowych i regresyjnych
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu analizy i doprecyzowania wymagań
  • Projektowanie skalowalnych i łatwych w utrzymaniu rozwiązań programistycznych
  • Integracja aplikacji z bazami danych i usługami zewnętrznymi
  • Wykorzystanie narzędzi opartych na LLM (np. Claude, Codex) do wsparcia rozwoju oprogramowania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w C#/.NET i React, który posiada praktyczne doświadczenie z narzędziami LLM, Dockerem i Kubernetes. Powinien mieć doświadczenie w zautomatyzowanych testach i projektowaniu aplikacji korporacyjnych, a także znać język angielski na poziomie technicznym.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w C#/.NET i React, ani dla tych, którzy nie mają doświadczenia z narzędziami LLM, Dockerem i Kubernetes. Kandydaci bez praktycznego doświadczenia w zautomatyzowanych testach i projektowaniu aplikacji korporacyjnych również mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda podział pracy między backend a frontend w praktyce?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z modernizacją legacy code?
  • ?Jakie są konkretne zastosowania narzędzi LLM w codziennej pracy zespołu?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania aplikacji do środowiska Kubernetes?
  • ?Jaki jest typowy rozmiar zespołu, z którym będzie współpracował kandydat?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach tej roli?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o konkretnych projektach lub modułach, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o kulturze pracy i dynamice zespołu.
Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=237 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta20 16021 840
Mediana: Senior · Docker · B2B21 84027 725

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Docker. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty