Senior IT Procurement Specialist (M/K)
Rossmann SDP
Jest to rola senior specjalisty ds. zakupów IT w dużej firmie retailowej. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie prowadzić pełny proces zakupowy (od RFI do wyboru dostawcy) dla kategorii IT: hardware, software i usługi. Codzienna praca obejmuje negocjacje handlowe i kontraktowe, zarządzanie relacjami z dostawcami, współpracę z działami IT, finansowym i prawnym oraz pracę w systemach zakupowych typu Coupa/Jaggaer. To rola operacyjno-strategiczna, wymagająca dobrego zrozumienia rynku IT i umiejętności negocjacyjnych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o liczbie dni pracy w biurze (hybryda nieokreślona).
Jest to rola senior specjalisty ds. zakupów IT w dużej firmie retailowej. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie prowadzić pełny proces zakupowy (od RFI do wyboru dostawcy) dla kategorii IT: hardware, software i usługi. Codzienna praca obejmuje negocjacje handlowe i kontraktowe, zarządzanie relacjami z dostawcami, współpracę z działami IT, finansowym i prawnym oraz pracę w systemach zakupowych typu Coupa/Jaggaer. To rola operacyjno-strategiczna, wymagająca dobrego zrozumienia rynku IT i umiejętności negocjacyjnych.
- ✓Bardzo rozbudowany pakiet benefitów socjalnych i rozwojowych (platforma językowa, program pasji, wsparcie psychologiczne)
- ✓Możliwość realnego wpływu na strategię zakupową w dużej, ugruntowanej firmie
- ✓Praca w znanej i stabilnej organizacji z długą historią
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w Łodzi
- !Brak konkretów dotyczących wielkości zespołu i struktury raportowania
- !Nie sprecyzowano, czy rola obejmuje podróże służbowe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie procesów RFI, RFQ, RFP dla dostaw IT (sprzęt, oprogramowanie, usługi)
- •Negocjowanie warunków handlowych i kontraktowych (ceny, SLA, gwarancje, klauzule)
- •Tworzenie strategii zakupowych dla kategorii IT zgodnie z celami biznesowymi i budżetem
- •Zarządzanie relacjami z kluczowymi dostawcami i monitorowanie KPI (terminowość, SLA)
- •Współpraca z działami IT, finansowym, prawnym i compliance przy definiowaniu wymagań
- •Identyfikacja ryzyk zakupowych (ciągłość dostaw, licencyjne, cyber/compliance)
- •Praca w systemach zakupowych (Coupa, Jaggaer) – workflow, dokumentacja, raportowanie
- •Przygotowywanie rekomendacji dla decyzji zakupowych i raportowanie
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Profesjonalista z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w zakupach IT, który ma podstawową znajomość kontraktów i narzędzi zakupowych, ale może wymagać wsparcia w bardziej strategicznych aspektach.
Osoby bez doświadczenia w zakupach IT (np. czysto administracyjne role zakupowe) oraz juniorzy, którzy nie mieli styczności z negocjacjami i zarządzaniem dostawcami.
- ?Ile osób liczy zespół zakupów IT i jaka jest struktura raportowania?
- ?Czy zakres obowiązków dotyczy wszystkich kategorii IT, czy jest przypisany do konkretnych obszarów?
- ?Jakie systemy zakupowe są aktualnie używane – Coupa, Jaggaer, czy inne?
- ?Czy są przewidziane szkolenia z zakresu nowych narzędzi zakupowych?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny przy wyborze dostawcy – czy jest jednoosobowy, czy wymaga akceptacji komitetu?
- ?Czy są konkretne cele KPI, np. oszczędności roczne, i jak są mierzone?
- ?Jakie są największe wyzwania w obecnej kategorii IT, z którymi będzie musiała zmierzyć się nowa osoba?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o liczbie dni pracy w biurze (hybryda nieokreślona)
- −Nie określono budżetu szkoleniowego ani konkretnych programów rozwojowych poza ogólnymi
- −Nie wiadomo, czy rola obejmuje zarządzanie podległymi osobami