Pomiń do treści
Logo firmy LSI Software

Serwisant Techniczny / Wsparcie IT (k/m)

LSI Software

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za37 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy IT support, naprawy sprzętowe (roboty, POS), wdrożenia u klientów oraz zarządzanie magazynem. Praca głównie w biurze i w terenie, bez programowania. Kontekst: firma rozwija własne ERP i dystrybuuje roboty.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie wiadomo jaki jest system zgłoszeń.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola łączy IT support, naprawy sprzętowe (roboty, POS), wdrożenia u klientów oraz zarządzanie magazynem. Praca głównie w biurze i w terenie, bez programowania. Kontekst: firma rozwija własne ERP i dystrybuuje roboty.

Plusy
  • Udział w innowacyjnych projektach (AI, automatyzacja)
  • Elastyczny czas pracy
  • Dwa krótkie piątki w miesiącu
  • Relax room i sala kinowa
Na co uważać
  • !Nie określono częstotliwości wyjazdów
  • !Brak informacji o dyżurach
  • !Szeroki zakres obowiązków może prowadzić do chaosu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przyjmowanie i diagnozowanie zgłoszeń serwisowych
  • Naprawa robotów, urządzeń POS i innego sprzętu
  • Konfiguracja sieci, routerów, laptopów i serwerów
  • Wyjazdy do klientów na montaże i instalacje
  • Zarządzanie zapasami części zamiennych
  • Czytanie schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
  • Kontakt z klientem w sprawie statusu naprawy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Technik z podstawowym doświadczeniem w IT i naprawach, gotowy do nauki i częstych wyjazdów.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej lub biurowej, bez prawa jazdy, niechętne do podróży, ani programiści/developerzy.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często są wyjazdy delegacyjne?
  • ?Ile osób liczy zespół serwisowy?
  • ?Czy jest system ticketingowy?
  • ?Jakie są godziny pracy w terenie?
  • ?Czy zapewniane jest narzędzia i samochód służbowy?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo jaki jest system zgłoszeń
  • Nie określono polityki diet/delegacji
Zespół

Innowacyjna atmosfera z naciskiem na autorskie rozwiązania i nowe technologie (AI, roboty).

🔗Podobne oferty