Specjalista ds. IT (k/m)
Business Support Solution S.A.(BSS)
Rola polega na administracji, parametryzacji i konfiguracji systemu ERP (Księgowość) oraz systemów pokrewnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za testowanie zmian, współpracę z dostawcami, wsparcie użytkowników, monitorowanie incydentów oraz udział w projektach wdrożeniowych. Jest to stanowisko o charakterze wsparcia technicznego i utrzymania systemów biznesowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładna nazwa systemu erp (poza ogólnym stwierdzeniem 'księgowość'), szczegółowy opis projektów wdrożeniowych, w których kandydat będzie brał udział.
Rola polega na administracji, parametryzacji i konfiguracji systemu ERP (Księgowość) oraz systemów pokrewnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za testowanie zmian, współpracę z dostawcami, wsparcie użytkowników, monitorowanie incydentów oraz udział w projektach wdrożeniowych. Jest to stanowisko o charakterze wsparcia technicznego i utrzymania systemów biznesowych.
- ✓Wolny dzień z okazji urodzin
- ✓Program wsparcia Pracowników EAP (wsparcie prawne, psychologiczne, finansowe, pracy)
- ✓Dofinansowanie zajęć sportowych
- ✓Elastyczny czas pracy
- ✓Brak dress code'u
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja systemem ERP (Księgowość) i systemami pokrewnymi
- •Parametryzacja i konfiguracja systemu ERP
- •Testowanie wdrażanych zmian w systemie
- •Współpraca z dostawcami systemów i nadzór nad terminowością dostarczania rozwiązań
- •Wsparcie użytkowników systemów
- •Monitorowanie, obsługa incydentów, zgłaszanie zmian i zarządzanie problemami
- •Dokumentowanie wiedzy w postaci wewnętrznych instrukcji (Knowledge management)
- •Udział w projektach wdrożeniowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum 2-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, posiadająca dobrą znajomość SQL i języka angielskiego na poziomie B2, która potrafi komunikować się z użytkownikami i posiada podstawowe zdolności analityczne.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w administracji systemami IT lub z bardzo ograniczoną znajomością SQL i języka angielskiego. Nie jest to również stanowisko dla osób szukających roli stricte programistycznej.
- ?Jakie konkretnie systemy ERP, poza Asseco Softlab ERP, są używane w firmie?
- ?Jak wygląda proces wsparcia użytkowników i jakie są średnie czasy reakcji na zgłoszenia?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z obecnym systemem ERP?
- ?Jakie są plany rozwoju systemu ERP i czy przewidziane są nowe wdrożenia?
- ?Jak wygląda struktura zespołu IT i jakie są role poszczególnych członków?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, mimo że oferta wskazuje na pracę stacjonarną?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania projektami i dokumentacją?
- −Dokładna nazwa systemu ERP (poza ogólnym stwierdzeniem 'Księgowość')
- −Szczegółowy opis projektów wdrożeniowych, w których kandydat będzie brał udział
- −Informacja o wielkości zespołu IT
- −Szczegóły dotyczące systemu premiowego
- −Informacja o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju
Zespół IT odpowiada za utrzymanie, rozwój i bezpieczeństwo infrastruktury technologicznej firmy, zapewniając stabilne środowisko pracy. Dział IT wspiera użytkowników, dba o bezpieczeństwo, wdraża nowe rozwiązania i zarządza sprzętem oraz oprogramowaniem.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.