Specjalista ds. IT (K/M)
Medezin
To rola wewnętrznego specjalisty IT w firmie dystrybucyjnej z branży farmaceutycznej. Zakres obowiązków jest bardzo szeroki: od zarządzania środkami trwałymi IT, przez administrację kontami i systemami, koordynację servicedesk i cybersecurity, po nadzór nad infrastrukturą sieciową i serwerami realizowaną przez zewnętrznych dostawców. Obejmuje również zarządzanie projektami IT, budżetem, procedurami oraz szkoleniami pracowników. To stanowisko operacyjno-administracyjne, a nie deweloperskie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak konkretnych technologii i narzędzi (np. systemy operacyjne, platformy chmurowe, oprogramowanie do backupu), nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych użytkowników.
To rola wewnętrznego specjalisty IT w firmie dystrybucyjnej z branży farmaceutycznej. Zakres obowiązków jest bardzo szeroki: od zarządzania środkami trwałymi IT, przez administrację kontami i systemami, koordynację servicedesk i cybersecurity, po nadzór nad infrastrukturą sieciową i serwerami realizowaną przez zewnętrznych dostawców. Obejmuje również zarządzanie projektami IT, budżetem, procedurami oraz szkoleniami pracowników. To stanowisko operacyjno-administracyjne, a nie deweloperskie.
- ✓Stabilna, duża firma z grupy Pelion – pewność zatrudnienia
- ✓Młody, przyjazny zespół – dobra atmosfera
- ✓Stałe godziny pracy (pon.-pt.) – work-life balance
- ✓Bogaty pakiet benefitów: Mindgram, MyBenefit, ubezpieczenie lekowe, szczepienia
- !Bardzo szeroki zakres obowiązków – możliwe rozproszenie i wiele odpowiedzialności w jednej osobie
- !Nadzór nad infrastrukturą przez outsourcing – ograniczona kontrola nad technologią
- !Brak konkretnych technologii w ogłoszeniu – nie wiadomo, jakie systemy i narzędzia są używane
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych użytkowników
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitorowanie i zarządzanie środkami trwałymi IT (sprzęt, licencje)
- •Administracja kontami użytkowników i wewnętrznymi systemami (Active Directory, Exchange, itp.)
- •Koordynacja pracy servicedesk i nadzór nad raportami z obszaru cybersecurity
- •Aktualizacja i wdrażanie procedur IT oraz kontrola ich realizacji
- •Przygotowywanie i kontrola budżetu IT
- •Zarządzanie projektami IT (wdrożenia, usprawnienia)
- •Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników z narzędzi IT (w tym platforma e-learningowa)
- •Identyfikacja ryzyk IT i podejmowanie działań zapobiegawczych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Młodszy specjalista IT z wykształceniem informatycznym i minimum rocznym stażem na podobnym stanowisku, znający podstawy administracji systemami i sieciami.
Nie dla seniorów poszukujących wąskiej specjalizacji (np. wyłącznie cybersecurity, cloud) ani dla programistów – to stanowisko nie wymaga kodowania.
- ?Ile osób liczy zespół IT i jaka jest struktura podległości?
- ?Jakie konkretnie technologie i systemy są używane (np. systemy ERP, narzędzia do zarządzania infrastrukturą)?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za cybersecurity – czy wymagane są konkretne certyfikaty lub znajomość standardów?
- ?Jak wygląda współpraca z dostawcami outsourcingowymi – czy jesteśmy tylko odbiorcą, czy mamy wpływ na wybór rozwiązań?
- ?Czy wiąże się to z dyżurami lub pracą po godzinach?
- ?Jaki jest budżet IT, którym trzeba zarządzać – czy jesteśmy odpowiedzialni za zakupy i negocjacje?
- ?Jakie projekty IT są obecnie realizowane lub planowane?
- ?Czy są możliwości rozwoju i szkoleń wewnętrznych?
- −Brak konkretnych technologii i narzędzi (np. systemy operacyjne, platformy chmurowe, oprogramowanie do backupu)
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych użytkowników
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy praca wiąże się z dyżurami lub pracą w weekendy
- −Brak informacji o możliwości zdobycia certyfikatów lub dofinansowaniu szkoleń
Młody, przyjazny zespół – dobra atmosfera i współpraca.