Specjalista ds. Wdrożeń ERP (z SQL) f/m
LSI Software
Rola specjalisty ds. wdrożeń systemów ERP w firmie tworzącej autorskie rozwiązania dla branży handlowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za planowanie, organizację i realizację wdrożeń u klientów, budowanie relacji, szkolenie użytkowników, koordynację zespołów technicznych oraz wsparcie serwisowe. Wymagana jest biegłość w T-SQL i administracji Windows Server.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesów zarządzania projektami w firmie., informacje o wielkości zespołów technicznych, z którymi będzie współpracował kandydat..
Rola specjalisty ds. wdrożeń systemów ERP w firmie tworzącej autorskie rozwiązania dla branży handlowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za planowanie, organizację i realizację wdrożeń u klientów, budowanie relacji, szkolenie użytkowników, koordynację zespołów technicznych oraz wsparcie serwisowe. Wymagana jest biegłość w T-SQL i administracji Windows Server.
- ✓Udział w tworzeniu autorskich rozwiązań wykorzystywanych przez klientów z różnych branż w Polsce i za granicą.
- ✓Możliwość udziału w innowacyjnych projektach technologicznych z obszaru AI, automatyzacji procesów i rozwiązań SaaS.
- ✓Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00.
- ✓Dwa krótsze piątki w miesiącu – pracujemy 4 godz.
- ✓Własna sala kinowa w biurze.
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników.
- !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołów technicznych, z którymi będzie współpracował kandydat.
- !Nie określono, jak często występują 'dwa krótsze piątki w miesiącu' i czy są one gwarantowane.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie wdrożeń systemów ERP u nowych klientów
- •Organizacja wdrożeń systemów ERP u nowych klientów
- •Realizacja wdrożeń systemów ERP u nowych klientów
- •Budowanie relacji z klientami na każdym etapie wdrożenia
- •Prowadzenie szkoleń z obsługi oprogramowania
- •Koordynacja działań zespołów technicznych
- •Nadzorowanie harmonogramów wdrożeń
- •Wsparcie serwisowe w początkowej fazie użytkowania systemu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z doświadczeniem w pracy z dokumentacją magazynową, rozumiejący procesy obiegu dokumentów, posiadający umiejętność pracy z MS SQL Server i biegłość w T-SQL, a także praktyczną wiedzę z zakresu administracji Windows Server. Powinien mieć doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i znać podstawy zarządzania projektami.
Osoby bez doświadczenia w pracy z dokumentacją magazynową i rozumienia procesów obiegu dokumentów, osoby nieposiadające umiejętności pracy z MS SQL Server i T-SQL, osoby bez praktycznej wiedzy z zakresu administracji Windows Server. Rola nie jest dla osób szukających pracy w pełni zdalnej.
- ?Jakie są typowe wyzwania podczas wdrażania systemów ERP u nowych klientów?
- ?Jak wygląda proces budowania i utrzymywania relacji z klientami?
- ?Jakie są główne obszary, w których klienci firmy potrzebują szkoleń?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w obszarze zarządzania projektami w firmie?
- ?Jakie są typowe technologie i narzędzia wykorzystywane w projektach AI i automatyzacji procesów?
- ?Jak wygląda proces wsparcia serwisowego po wdrożeniu?
- −Szczegółowy opis procesów zarządzania projektami w firmie.
- −Informacje o wielkości zespołów technicznych, z którymi będzie współpracował kandydat.
- −Dokładne kryteria oceny 'podstaw zarządzania projektami'.
- −Informacje o możliwościach rozwoju zawodowego w firmie.
Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, własna sala kinowa, budujemy zgrany zespół.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.