Specjalista/-ka ds. konfiguracji Eximee (Java)
MakoLab
To rola Full-Stack Developera (Java + JavaScript) pracującego nad formularzami wnioskowymi dla dużej instytucji finansowej z użyciem platformy low-code Eximee. Będziesz projektować, implementować i testować zarówno logikę backendową (Java), jak i interfejsy frontendowe (JavaScript, CSS, HTML), a także wspierać CI/CD. Praca w Scrumie, zespół wspierający, hybryda – 1 dzień w tygodniu w biurze w Łodzi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnych wersji java/frameworków frontendowych, nie określono wielkości zespołu ani struktury projektowej.
Wbrew tytułowi 'Specjalista ds. konfiguracji Eximee', rola to pełny Full-Stack Developer (Java/JS) – obejmuje kodowanie backendu, frontendu, testowanie i CI/CD. Praca z platformą low-code to tylko jeden z elementów, a nie wyłącznie konfiguracja.
To rola Full-Stack Developera (Java + JavaScript) pracującego nad formularzami wnioskowymi dla dużej instytucji finansowej z użyciem platformy low-code Eximee. Będziesz projektować, implementować i testować zarówno logikę backendową (Java), jak i interfejsy frontendowe (JavaScript, CSS, HTML), a także wspierać CI/CD. Praca w Scrumie, zespół wspierający, hybryda – 1 dzień w tygodniu w biurze w Łodzi.
- ✓Transparentny proces rekrutacyjny: 2 rozmowy + informacja zwrotna
- ✓Zespół deklaruje wsparcie ('nie zostawi Cię z listą zadań na wczoraj')
- ✓Praca hybrydowa tylko 1 dzień w tygodniu w biurze – wysoka elastyczność
- ✓Projekt dla uznanej instytucji finansowej, stabilne środowisko
- −Mimo oznaczenia poziomu jako 'junior' w danych strukturalnych, ogłoszenie wymaga minimum 3 lat doświadczenia – to rażąca niespójność, która może wprowadzić w błąd
- −Tytuł 'Specjalista ds. konfiguracji Eximee' sugeruje rolę konfiguracyjną, ale zadania typowo developerskie – niedoprecyzowanie rzeczywistej roli
- −Wymagana jest znajomość platformy Eximee, która jest niszowa – może utrudnić znalezienie kandydatów
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych
- !Brak informacji o możliwości pracy zdalnej w pełnym wymiarze (hybryda z 1 dniem w biurze)
- !Nie sprecyzowano, czy rola dotyczy nowego projektu czy utrzymania legacy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i developmencie formularzy wnioskowych w Java (backend) i JavaScript (frontend)
- •Implementacja logiki biznesowej oraz interfejsów użytkownika
- •Tworzenie testów jednostkowych (JUnit) i automatycznych (Selenium)
- •Zarządzanie kodem źródłowym w BitBucket i wsparcie pipeline'ów CI/CD (Maven, Jenkins)
- •Uczestnictwo w codziennych stand-upach i planowaniu sprintów (Scrum)
- •Analiza wymagań i współpraca z zespołem projektowym oraz klientem
- •Optymalizacja wydajności formularzy i ich utrzymanie
- •Uczestnictwo w pełnym cyklu SDLC – od analizy po wdrożenie
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z około 3 latami doświadczenia w Java i JavaScript, która miała styczność z Eximee lub podobną platformą low-code, potrafi tworzyć testy i zarządzać kodem w Git. Zna angielski na poziomie komunikatywnym.
Nie dla juniorów poniżej 3 lat doświadczenia – oferta wyraźnie wymaga minimum 3 lat. Również nie dla osób, które nie chcą pracować z Java lub JavaScript jednocześnie (full-stack).
- ?Czy platforma Eximee jest kluczowa, czy można się jej nauczyć w trakcie?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
- ?Czy rola dotyczy głównie rozwoju nowych formularzy, czy też utrzymania istniejących?
- ?Jaka wersja Java i czy frontend używa jakiegoś frameworka (np. React, Vue) czy czysty JavaScript?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy zespół ma autonomię techniczną?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia lub rozwój?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełny etat zdalny w przyszłości?
- −Nie podano konkretnych wersji Java/frameworków frontendowych
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury projektowej
- −Brak informacji o planowanych szkoleniach lub certyfikacjach
- −Nie wiadomo, czy rola jest długoterminowa czy projektowa
Pracujemy w Scrumie, zespół deklaruje wsparcie i nie zostawia z zadaniami 'na wczoraj'. Współpraca blisko z klientem (instytucja finansowa).
Analiza CV -> godzinna rozmowa z przyszłym szefem i HR'em -> godzinna rozmowa z osobą po stronie klienta -> informacja zwrotna.