Pomiń do treści
Logo firmy Transfer Multisort Elektronik

Starszy Analityk Danych (K/M)

Transfer Multisort Elektronik

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa zlecenieKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

Rola Starszego Analityka Danych w firmie Transfer Multisort Elektronik (dystrybutor elektroniki) skupia się na analizie i raportowaniu danych z wykorzystaniem zaawansowanego SQL oraz ekosystemu SAP (HANA, Datasphere, SAC). Na co dzień będziesz tworzyć optymalne zapytania, projektować modele danych, budować dashboardy i raporty zarządcze, analizować jakość danych oraz wspierać biznes w podejmowaniu decyzji. To stanowisko operacyjno-analityczne, bez elementów machine learning.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: widełki wynagrodzenia, liczba dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola Starszego Analityka Danych w firmie Transfer Multisort Elektronik (dystrybutor elektroniki) skupia się na analizie i raportowaniu danych z wykorzystaniem zaawansowanego SQL oraz ekosystemu SAP (HANA, Datasphere, SAC). Na co dzień będziesz tworzyć optymalne zapytania, projektować modele danych, budować dashboardy i raporty zarządcze, analizować jakość danych oraz wspierać biznes w podejmowaniu decyzji. To stanowisko operacyjno-analityczne, bez elementów machine learning.

Plusy
  • Stabilna, duża firma z ugruntowaną pozycją na rynku
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi komponentami SAP (HANA, Datasphere)
  • Wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu i dzielenie się wiedzą
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu (nie podano, choć w danych strukturalnych też ich nie ma)
  • !Hybryda bez określenia liczby dni w biurze
  • !Brak informacji o narzędziach do dashboardów (prawdopodobnie SAP SAC, ale niepotwierdzone)
  • !Długi, powtarzalny opis obowiązków sugerujący masową rekrutację
  • !Nieznany proces rekrutacyjny
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie zoptymalizowanych zapytań SQL do analiz i raportowania
  • Analiza execution planów i optymalizacja wydajności zapytań
  • Projektowanie i rozwijanie modeli danych
  • Budowa dashboardów i raportów zarządczych (prawdopodobnie w SAP Analytics Cloud)
  • Monitorowanie jakości danych i weryfikacja poprawności zasileń
  • Przygotowywanie analiz ad hoc dla biznesu i managementu
  • Automatyzacja cyklicznych raportów i procesów raportowych
  • Wsparcie mniej doświadczonych analityków oraz udział w code review
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk danych z mocnym SQL i 5+ latami doświadczenia, który może nie mieć jeszcze styczności z SAP, ale jest gotów szybko nauczyć się HANA i SAC.

Raczej nie dla

Osoby z poniżej 5 lat doświadczenia analitycznego (junior/mid) oraz data scientist skupieni na modelach ML – to czysta analityka i raportowanie, bez budowania modeli predykcyjnych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu/miesiącu wymagana jest obecność w biurze?
  • ?Jakie narzędzia raportowe są obecnie używane (SAP Analytics Cloud, Power BI, inne)?
  • ?Jak duży jest zespół analityczny i do kogo bezpośrednio raportuje ta rola?
  • ?Czy w planach są projekty migracyjne związane z SAP?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – liczba etapów, zadanie domowe?
  • ?Jakie są główne źródła danych poza SAP (np. bazy transakcyjne)?
  • ?Czy na stanowisku przewidziane są dyżury lub praca w nadgodzinach?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia
  • Liczba dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
  • Wielkość zespołu analitycznego
  • Proces rekrutacyjny (liczba etapów, rodzaj zadań)
  • Narzędzia raportowe – czy to SAP SAC, czy inne (np. Power BI)?
🔗Podobne oferty