Pomiń do treści
Logo firmy Airbus Helicopters

Stress Engineer - Dynamic Components (f/m)

Airbus Helicopters

Oferta w skrócie
Wynagrodzenie
Widełki nieujawnione

Nie przeliczamy na stawkę godzinową — to umowa o pracę.

HybrydowaTryb pracy
Umowa o pracęKontrakt
Mid3+ lat doświadczenia
LokalizacjaŁódź
Źródło

Klasyfikacja stanowiska

Analiza AI

Główna specjalizacja top 5

  • Praca poza IT56,9%
  • Za mało informacji21,7%
  • Inna specjalizacja IT16,3%
  • Automatyka przemysłowa i robotyka2,1%
  • Programowanie systemowe i niskopoziomowe0,6%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

  • Junior3,3%
  • Mid56,4%
  • Senior36,1%
  • Lead0,7%
  • Brak danych3,5%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

  • Realizacja zadań ze wsparciem6,7%
  • Samodzielna realizacja zadań46,2%
  • Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole45,5%
  • Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów1,5%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

  • Brak opisanych zadań liderskich97%
  • Mentoring / prowadzenie techniczne2,1%
  • Zarządzanie zespołem0,4%
  • Zarządzanie wieloma zespołami<0,1%
  • Brak danych0,5%
Wymagane technologieDane źródłowe

Podobne oferty