UX/UI Designer (F/M)
Transfer Multisort Elektronik
Rola UX/UI Designera w firmie e-commerce (Transfer Multisort Elektronik). Projektujesz interfejsy dla aplikacji webowych i mobilnych, zbierasz wymagania od interesariuszy i użytkowników, tworzysz prototypy i makiety, współpracujesz z PM-ami i developerami. Dodatkowo dbasz o spójność systemu design i rozwijasz dojrzałość UX w organizacji. Stanowisko jest typowe dla UX/UI designera, bez ukrytych pułapek.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda).
Rola UX/UI Designera w firmie e-commerce (Transfer Multisort Elektronik). Projektujesz interfejsy dla aplikacji webowych i mobilnych, zbierasz wymagania od interesariuszy i użytkowników, tworzysz prototypy i makiety, współpracujesz z PM-ami i developerami. Dodatkowo dbasz o spójność systemu design i rozwijasz dojrzałość UX w organizacji. Stanowisko jest typowe dla UX/UI designera, bez ukrytych pułapek.
- ✓Praca w stabilnej firmie produktowej (e-commerce)
- ✓Możliwość wpływania na poziom UX w organizacji
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Nie podano konkretnego wymiaru hybrydy (liczba dni w biurze)
- !Brak opisu zespołu (ile osób, struktura)
- !‘Zwiększanie dojrzałości UX’ może oznaczać konieczność edukowania organizacji
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zbieranie i analiza wymagań od interesariuszy i użytkowników końcowych
- •Tworzenie interaktywnych prototypów i makiet dla aplikacji webowych i mobilnych w Figmie
- •Projektowanie intuicyjnych i estetycznych interfejsów zgodnych z best practice UX/UI
- •Współpraca z Project Managerami i Developerami przy implementacji rozwiązań
- •Prowadzenie badań użytkowników i analiza ich wyników w celu optymalizacji designu
- •Analiza danych z narzędzi takich jak Google Analytics, Hotjar (mile widziane) i wdrażanie wniosków
- •Utrzymywanie i rozwijanie dokumentacji projektowej oraz biblioteki komponentów UI
- •Promowanie dobrych praktyk UX w organizacji i podnoszenie dojrzałości UX
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level designer z 3-letnim stażem, z portfolio zawierającym projekty e-commerce, podstawową znajomością prototypowania w Figmie oraz komunikatywnym angielskim.
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia ani osoby bez portfolio e-commerce. Również nie dla kogoś, kto szuka w pełni zdalnej pracy (hybryda w Łodzi).
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze?
- ?Jaka jest struktura zespołu UX/UI – ile osób, czy jest Design Lead?
- ?Czy istnieje już system designu, czy trzeba go tworzyć od podstaw?
- ?Jakie narzędzia do badań użytkowników są obecnie używane?
- ?Czy są przewidziane sesje badawcze z użytkownikami czy to rola bardziej oparta na danych analitycznych?
- ?Jaki jest proces feedbacku i iteracji projektów?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju – szkolenia, konferencje?
- ?Jak wygląda współpraca z developerami – czy design jest w pełni wdrażany?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o budżecie na narzędzia/szkolenia
Firma kładzie nacisk na rozwój UX i podnoszenie dojrzałości, co sugeruje otwartość na zmiany i kulturę ciągłego doskonalenia. Bogate benefity wskazują na dbanie o pracowników.