IT Project Manager (E-commerce) (F/M/X)
Vet Planet
To hybrydowa rola łącząca techniczne wsparcie systemów e-commerce z koordynacją projektów rozwojowych. Będziesz utrzymywać i rozwijać platformy sprzedażowe (PrestaShop, WordPress), monitorować integracje z systemami CRM/ERP/OMS/PIM/WMS oraz koordynować wdrożenia i zmiany, współpracując z dostawcami i zespołami wewnętrznymi. Część czasu poświęcisz na analizę błędów, pisanie prostych skryptów i automatyzacji, a część na zarządzanie projektami od zbierania wymagań po testy i wdrożenie. Firma to międzynarodowy producent produktów dla zwierząt z własnymi markami.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury it, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To hybrydowa rola łącząca techniczne wsparcie systemów e-commerce z koordynacją projektów rozwojowych. Będziesz utrzymywać i rozwijać platformy sprzedażowe (PrestaShop, WordPress), monitorować integracje z systemami CRM/ERP/OMS/PIM/WMS oraz koordynować wdrożenia i zmiany, współpracując z dostawcami i zespołami wewnętrznymi. Część czasu poświęcisz na analizę błędów, pisanie prostych skryptów i automatyzacji, a część na zarządzanie projektami od zbierania wymagań po testy i wdrożenie. Firma to międzynarodowy producent produktów dla zwierząt z własnymi markami.
- ✓Budżet rozwojowy i zewnętrzne szkolenia
- ✓Branżowe platformy e-learningowe
- ✓Kultura innowacyjności i praca projektowa
- ✓Pet-friendly office i zniżki na produkty firmowe
- ✓Elastyczny czas pracy i dodatkowy urlop
- !Hybrydowy tryb pracy w Łomiankach – brak informacji o liczbie dni w biurze
- !Szeroki zakres odpowiedzialności: od skryptów po zarządzanie projektami – możliwy chaos ról
- !Wymagana znajomość wielu systemów (PrestaShop, WordPress, integracje z ERP/OMS/WMS) – ryzyko przytłoczenia
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie jednocześnie prowadzonych projektów
- •Utrzymywanie i rozwijanie sklepów internetowych na PrestaShop i WordPress
- •Monitorowanie i debugowanie integracji między systemami (CRM, ERP, OMS, PIM, WMS)
- •Koordynowanie projektów e-commerce: od zebrania potrzeb, przez planowanie, po testy i wdrożenie
- •Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i zespołami wewnętrznymi (E-commerce, IT, Marketing, Logistyka)
- •Przygotowywanie wymagań biznesowych i funkcjonalnych dla nowych rozwiązań
- •Tworzenie prostych skryptów (PHP, JavaScript) i automatyzacji wspierających procesy
- •Prowadzenie dokumentacji projektowej, technicznej i procesowej
- •Udział w testach, odbiorach i walidacji wdrażanych funkcjonalności
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w e-commerce, która ma praktyczną znajomość wymienionych narzędzi (PrestaShop, WordPress, Jira itp.) oraz podstawową znajomość PHP/JavaScript. Potrafi łączyć zadania techniczne z koordynacją projektów i zna procesy e-commerce.
Osoby, które szukają czysto menedżerskiej roli bez kontaktu z technologią, ani specjalista, którzy nie chcą zajmować się koordynacją projektów. Rola wymaga balansowania między wsparciem technicznym a zarządzaniem projektami, co może być wyzwaniem dla osób preferujących jedną ścieżkę.
- ?Ile osób liczy zespół IT i czy będę pracować w dedykowanym zespole projektowym?
- ?Jaki jest podział czasu między zadaniami technicznymi a koordynacją projektów?
- ?Czy są dyżury lub praca w trybie on-call przy utrzymaniu systemów?
- ?Ile projektów jednocześnie zazwyczaj prowadzi jedna osoba?
- ?Jakie są główne integracje (CRM, ERP, OMS) – czy są już zbudowane, czy wymagają rozbudowy?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny przy wyborze nowych rozwiązań technologicznych?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni, czy hybryda jest sztywna?
- ?Jakie są plany rozwoju e-commerce w firmie na najbliższy rok?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury IT
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca obejmuje dyżury (on-call) lub nadgodziny
- −Brak informacji o konkretnych systemach ERP/OMS/WMS używanych w firmie
Firma stawia na innowacyjność, pracę projektową i współpracę. Panuje kultura pet-friendly, a zespół liczy ponad 250 talentów. Opis sugeruje luźne środowisko z naciskiem na rozwój i autonomię.