Compliance BA - SEPA
emagine
Rola Compliance Business Analyst w konsultingu dla banków. Osoba będzie odpowiedzialna za analizę wymagań, tworzenie dokumentacji, testowanie i raportowanie w projektach związanych z regulacjami płatności (SEPA, PSD2) oraz przeciwdziałaniem praniu pieniędzy (AML, KYC). To rola analityczna, nie deweloperska, wymagająca znajomości rynków finansowych i regulacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie wiadomo, czy istnieje możliwość przejścia na etat, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Compliance Business Analyst w konsultingu dla banków. Osoba będzie odpowiedzialna za analizę wymagań, tworzenie dokumentacji, testowanie i raportowanie w projektach związanych z regulacjami płatności (SEPA, PSD2) oraz przeciwdziałaniem praniu pieniędzy (AML, KYC). To rola analityczna, nie deweloperska, wymagająca znajomości rynków finansowych i regulacji.
- ✓Praca w topowym banku – dobre referencje
- ✓Doświadczenie w regulacjach SEPA i płatności – specjalistyczna nisza
- −Pełny etat w biurze w Londynie (5 dni) – brak elastyczności
- !Opis roli bardzo ogólnikowy i HR-owy, mało konkretów o projekcie
- !Wielkość firmy 501+ ale brak informacji o strukturze zespołu i wsparciu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy compliance
- •Tworzenie dokumentacji Business Requirements i Functional Specification
- •Przygotowywanie i wykonywanie testów, w tym tworzenie planów i przypadków testowych
- •Raportowanie statusu projektu i eskalacja ryzyk do zarządu
- •Wsparcie merytoryczne inicjatyw technologicznych (TEC)
- •Praca z danymi w SQL do weryfikacji i analizy
- •Uzgadnianie i walidacja procesów rozliczeniowych i dopasowania (reconciliation)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk biznesowy z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w banku, znający podstawy compliance i regulacji płatniczych, ale bez pełnej głębi w produktach finansowych jak obligacje. SQL na poziomie podstawowym, gotowość do pracy w biurze 5 dni w tygodniu.
Juniorzy bez doświadczenia w bankowości ani compliance. Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej z dużą elastycznością – rola wymaga obecności w londyńskim biurze 5 dni w tygodniu. Developerzy szukający roli czysto technicznej.
- ?Jaki jest konkretny projekt i zakres compliance – czy to wdrożenie nowego systemu czy utrzymanie?
- ?Ile osób liczy zespół i z jakimi działami banku będę współpracować?
- ?Czy firma oferuje wsparcie w zakresie uzyskania dostępu do systemów banku?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej po okresie onboardingu?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny i ile etapów?
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość przejścia na etat
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano konkretnych narzędzi i systemów używanych w projekcie