Contract Scheduling SME
emagine
Rola Contract Scheduling SME to stanowisko specjalisty ds. zarządzania cyklem życia umów, ze szczególnym naciskiem na harmonogramy i terminy dla małych i średnich przedsiębiorstw (SME). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, zarządzanie i optymalizację aspektów czasowych umów, zapewniając zgodność z przepisami, ograniczanie ryzyka i efektywność operacyjną. To nie jest rola inżynierska ani developerska – to funkcja biznesowa w sektorze usług finansowych, skupiona na procesach kontraktowych i automatyzacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej, nie podano konkretnych narzędzi obecnie używanych przez klienta.
Rola Contract Scheduling SME to stanowisko specjalisty ds. zarządzania cyklem życia umów, ze szczególnym naciskiem na harmonogramy i terminy dla małych i średnich przedsiębiorstw (SME). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, zarządzanie i optymalizację aspektów czasowych umów, zapewniając zgodność z przepisami, ograniczanie ryzyka i efektywność operacyjną. To nie jest rola inżynierska ani developerska – to funkcja biznesowa w sektorze usług finansowych, skupiona na procesach kontraktowych i automatyzacji.
- ✓Stawka £600/dzień (przed IR35) – atrakcyjna dla kontraktu
- ✓Praca w renomowanej firmie konsultingowej z kulturą wsparcia i rozwoju
- ✓Możliwość udziału w transformacji cyfrowej i automatyzacji procesów
- −Krótki okres zaangażowania (4-6 miesięcy) bez gwarancji przedłużenia
- −Wymóg 3 dni w tygodniu w biurze w Londynie bez elastyczności
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Nie określono konkretnych narzędzi ani systemów używanych obecnie przez klienta
- !Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie pełnym cyklem życia umowy – od zakupu do odnowienia lub zakończenia
- •Monitorowanie kluczowych dat umów, kamieni milowych i zobowiązań w celu terminowej realizacji
- •Opracowywanie i wdrażanie strategii automatyzacji w celu usprawnienia śledzenia umów
- •Zapewnienie zgodności z uzgodnionymi harmonogramami i KPI, zwłaszcza dotyczącymi warunków płatności i dostaw
- •Ustanawianie i utrzymywanie procesów kontroli jakości w celu minimalizacji sporów i zapewnienia dokładności umów
- •Projektowanie i optymalizacja wydajnych procesów zatwierdzania tworzenia i zmian umów
- •Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu poprawy zarządzania umowami i praktyk planowania
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Specjalista ds. zarządzania umowami z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, znający podstawy zgodności i ryzyka, potrafiący posługiwać się narzędziami do śledzenia umów i gotowy do rozwijania umiejętności w zakresie automatyzacji.
Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu umowami ani dla programistów/inżynierów oprogramowania – rola ma charakter czysto biznesowy i nie obejmuje tworzenia kodu.
- ?Jaka jest wielkość zespołu, w którym będę pracować, i komu podlega to stanowisko?
- ?Jakie konkretnie narzędzia CLM są obecnie używane przez klienta?
- ?Czy są już wdrożone jakieś automatyzacje, czy to projekt greenfield?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pozostałe dni, czy wymagane jest pełne 3 dni na miejscu?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- −Nie podano konkretnych narzędzi obecnie używanych przez klienta
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy świadczone są dodatkowe benefity (np. budżet szkoleniowy)
emagine promuje kulturę otwartości, integracji, dobrego samopoczucia oraz ciągłego uczenia się, z naciskiem na autonomię i przejrzystość w zarządzaniu karierą.