Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Front Office Full Stack Engineer (Java / React) – Equity Derivatives

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaLondon
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za78 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu aplikacji front-office dla banku inwestycyjnego, wspierających trading i strukturyzację equity derivatives. Inżynier będzie pracował bezpośrednio na sali traderskiej, projektując i rozwijając zarówno backend (Java/C#), jak i frontend (React) dla systemów o niskim opóźnieniu. Odpowiada za pełen cykl życia funkcjonalności – od wymagań po produkcję i wsparcie. To nie jest typowy full-stack web development – wymaga rozumienia domeny finansowej i pracy w szybkim, wymagającym środowisku.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o liczbie dni hybrydowych (sprzeczność z danymi strukturalnymi), nie podano wielkości zespołu ani liczby bezpośrednich przełożonych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full Stack Engineer

Rola polega na budowaniu aplikacji front-office dla banku inwestycyjnego, wspierających trading i strukturyzację equity derivatives. Inżynier będzie pracował bezpośrednio na sali traderskiej, projektując i rozwijając zarówno backend (Java/C#), jak i frontend (React) dla systemów o niskim opóźnieniu. Odpowiada za pełen cykl życia funkcjonalności – od wymagań po produkcję i wsparcie. To nie jest typowy full-stack web development – wymaga rozumienia domeny finansowej i pracy w szybkim, wymagającym środowisku.

Plusy
  • Praca w prestiżowym środowisku bankowym, front-office
  • Nowoczesny stack (Java/C#, React, Python, event-driven)
  • Duża autonomia i odpowiedzialność za własne komponenty
  • Możliwość nauki domeny equity derivatives od najlepszych
Na co uważać
  • Wsparcie produkcyjne systemów tradingowych może wiązać się z dyżurami on-call, ale nie są one opisane
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • !Wymóg pracy w biurze w Londynie – dla kandydatów spoza UK może być logistycznie skomplikowany
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja backendowych serwisów i API w Javie lub C#
  • Tworzenie interfejsów użytkownika w React dla traderów (dane w czasie rzeczywistym, wykresy)
  • Integracja z systemami kwotowań i ryzyka, budowa komponentów event-driven
  • Współpraca z traderami i quantami przy tłumaczeniu wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
  • Wdrażanie kodu na produkcję i wsparcie produkcyjne systemów tradingowych
  • Optymalizacja wydajności i opóźnień w architekturze niskiego opóźnienia
  • Uczestnictwo w codziennych spotkaniach zespołu front-office i szybkie reagowanie na zmiany
  • Pisanie testów i dokumentacji technicznej dla krytycznych komponentów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Full-stack engineer z 5 latami w Javie lub C# i React, z rocznym doświadczeniem w Pythonie, który jest gotów uczyć się domeny equity derivatives i pracować w wymagającym środowisku front-office.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 5-letniego doświadczenia, osoby szukające pracy zdalnej (wymagana obecność w biurze w Londynie), a także programiści czystego backendu lub frontendu bez chęci pracy full-stack.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda wsparcie produkcyjne – czy są dyżury on-call, jaka jest ich częstotliwość i rotacja?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole (traders, quants, inni developerzy)?
  • ?Czy oferowane jest ubezpieczenie, urlop, lub inne benefity przy stawce dziennej?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – liczba etapów, zadanie domowe, live coding?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o liczbie dni hybrydowych (sprzeczność z danymi strukturalnymi)
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby bezpośrednich przełożonych
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak szczegółów dotyczących beneficjów (poza stawką)
  • Nie wiadomo, czy wymagane jest doświadczenie w equity derivatives
Powiązane strony
🔗Podobne oferty