FRTB Team - Python Developers
emagine
Rola Python Developera w zespole FRTB (Fundamental Review of the Trading Book) w firmie emagine polega na tworzeniu i rozwijaniu zaawansowanych aplikacji w Pythonie do analizy ryzyka i handlu. Kandydat będzie pracował z dużymi zbiorami danych, współpracując z kwantami i traderami w celu implementacji rozwiązań dla krytycznych inicjatyw globalnych rynków. Jest to rola z pełnym zakresem odpowiedzialności za cykl życia oprogramowania, w tym za rozwój nowych komponentów (greenfield).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnych technologiach baz danych i narzędziach używanych do przetwarzania danych., nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego..
Rola Python Developera w zespole FRTB (Fundamental Review of the Trading Book) w firmie emagine polega na tworzeniu i rozwijaniu zaawansowanych aplikacji w Pythonie do analizy ryzyka i handlu. Kandydat będzie pracował z dużymi zbiorami danych, współpracując z kwantami i traderami w celu implementacji rozwiązań dla krytycznych inicjatyw globalnych rynków. Jest to rola z pełnym zakresem odpowiedzialności za cykl życia oprogramowania, w tym za rozwój nowych komponentów (greenfield).
- ✓Praca nad 'major greenfield components within a strategic platform'.
- ✓Możliwość pracy z 'mission-critical initiatives across global markets'.
- ✓Kultura firmy oparta na 'openness and integrity'.
- ✓Zapewnienie 'positive and equitable working environment'.
- ✓Możliwość pracy z kwantami i traderami.
- −Praca w konsultingu profesjonalnym (emagine) może oznaczać delegowanie do różnych klientów, co nie jest wprost opisane.
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia w PLN, podano stawki dzienne w GBP.
- −Typ kontraktu 'other' jest niejasny i wymaga doprecyzowania.
- !Lokalizacja 'London' przy pracy hybrydowej może oznaczać potrzebę częstych dojazdów.
- !Opis 'end-to-end involvement across the software development lifecycle' jest ogólny i może obejmować różne poziomy zaangażowania.
- !Określenie 'high-end professional services consultancy' może sugerować pracę pod dużą presją.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie skalowalnych aplikacji w Pythonie do analizy ryzyka i handlu
- •Praca z dużymi zbiorami danych (miliardy wierszy), zapewniając wydajność i efektywność
- •Ścisła współpraca z kwantami, traderami i interesariuszami biznesowymi w celu interpretacji wymagań
- •Tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
- •Współtworzenie architektury systemu
- •Budowanie komponentów od podstaw
- •Przejmowanie odpowiedzialności za dostarczane rozwiązania
- •Samodzielne prowadzenie pracochłonnych zadań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji w Pythonie, z dobrą znajomością ekosystemu Pythona, podstaw informatycznych i doświadczeniem w pracy z danymi. Powinien być samodzielny i wykazywać inicjatywę.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji w Pythonie, które nie mają doświadczenia w pracy z danymi lub nie potrafią pracować samodzielnie i przejmować odpowiedzialności.
- ?Jaki jest dokładny model pracy hybrydowej (ile dni w biurze, jakie dni)?
- ?Jaki jest dokładny typ kontraktu ('other') i co on oznacza w praktyce?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z przetwarzaniem miliardów wierszy danych?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole FRTB?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Polski, czy wymagana jest obecność w Londynie?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na problemy w systemach produkcyjnych?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach emagine po zakończeniu projektu?
- −Brak informacji o konkretnych technologiach baz danych i narzędziach używanych do przetwarzania danych.
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- −Nie sprecyzowano, jakie konkretnie są 'mission-critical initiatives across global markets'.
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
Firma emagine promuje kulturę otwartości, integralności i budowania silnych relacji. Podkreśla tworzenie pozytywnego i równego środowiska pracy, opartego na wartościach: Confident, Dedicated, Responsible, Genuine.
Brak szczegółowych informacji o procesie rekrutacyjnym w ogłoszeniu.