Pomiń do treści
Logo firmy emagine

In Line PMO - Technology

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaLondon
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za78 dni
Werdykt JobHunt

Rola In Line PMO w sektorze finansowym, wspierająca Portfolio Technologiczne. Odpowiadasz za governance, raportowanie i nadzór nad wieloma programami/ projektami. Codzienna praca to zarządzanie finansami (actuals, forecasts), przygotowywanie raportów wykonawczych, prowadzenie rejestrów ryzyk (RAID), koordynacja z Central PMO i utrzymywanie dokumentacji projektowej. Kluczowe narzędzia: Planview, Excel (zaawansowany), Oracle Financials, Power BI.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie programów w portfolio, nie wiadomo, czy są benefity (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PMODocumentationProject ExecutionPortfolio ManagementstrategyGovernanceFinancial ServicesResource AllocationStakeholder ManagementProject Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?PMO Specialist

Rola In Line PMO w sektorze finansowym, wspierająca Portfolio Technologiczne. Odpowiadasz za governance, raportowanie i nadzór nad wieloma programami/ projektami. Codzienna praca to zarządzanie finansami (actuals, forecasts), przygotowywanie raportów wykonawczych, prowadzenie rejestrów ryzyk (RAID), koordynacja z Central PMO i utrzymywanie dokumentacji projektowej. Kluczowe narzędzia: Planview, Excel (zaawansowany), Oracle Financials, Power BI.

Plusy
  • Praca w renomowanej firmie konsultingowej (emagine) w sektorze finansowym
  • Jasno określone wymagania i narzędzia – wiesz, czego się spodziewać
  • Rola z bezpośrednim wpływem na zarządzanie portfolio technologicznym
  • Współpraca z Portfolio Managerami i Central PMO – możliwość networkingu
Na co uważać
  • 5 dni w biurze – brak możliwości pracy zdalnej
  • Stawka £425/d – przeciętna dla Londynu, ale może być niska dla seniora z 5+ latami doświadczenia
  • !Brak informacji o kliencie końcowym – nie wiadomo, w jakiej firmie będziesz pracować
  • !Opis stanowiska dość ogólny – może oznaczać dużo biurokracji i mało samodzielności
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przygotowywanie miesięcznych pakietów raportowych dla portfolio i raportów dla kierownictwa (executive MI)
  • Monitorowanie i raportowanie finansów: actuals, prognozy, faktury, planowanie rezerw
  • Prowadzenie rejestrów RAID (ryzyka, założenia, kwestie, zależności) i śledzenie akcji
  • Weryfikacja kompletności i zgodności dostarczanych rezultatów ze standardami ładu korporacyjnego
  • Koordynacja kalendarzy PMO i cykli raportowania z Portfolio Managerami i Kierownikami Projektów
  • Współpraca z Central PMO i zespołem ds. zarządzania w celu ulepszania kontroli i standardów
  • Przygotowywanie i prowadzenie spotkań statusowych, protokołowanie i eskalacja problemów
  • Wsparcie w planowaniu zasobów i budżetowaniu na poziomie portfolio
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk PMO z 5 latami doświadczenia w FS, nawet jeśli nie bezpośrednio w portfolio technologicznym, ale z praktyczną znajomością Excela i Oracle Financials oraz umiejętnością przygotowywania raportów wykonawczych.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy zdalnej (5 dni w biurze w Londynie), juniorzy bez 5-letniego stażu w FS, ani osoby preferujące nieformalne, startupowe środowisko.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu PMO i ile osób jest w portfolio technologicznym?
  • ?Jak wygląda typowy dzień – ile czasu zajmuje raportowanie vs. spotkania?
  • ?Czy są jakieś dyżury lub oczekiwanie pracy w weekendy przy zamykaniu miesiąca?
  • ?Jakie są główne wyzwania w bieżącym portfolio?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie programów w portfolio
  • Nie wiadomo, czy są benefity (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
🔗Podobne oferty