Migration Test Lead / Migration Test Manager- (Financial Services)
emagine
Rola polega na kierowaniu testami migracji danych w dużym programie transformacji systemów i danych w sektorze finansowym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategię testową, walidację mapowań danych, testowanie ETL i reconciling, a także raportowanie do interesariuszy. Wymagana jest umiejętność pracy z niepełnymi wymaganiami i podejmowania decyzji w warunkach niepewności.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnym kliencie i programie, nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania.
Rola polega na kierowaniu testami migracji danych w dużym programie transformacji systemów i danych w sektorze finansowym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategię testową, walidację mapowań danych, testowanie ETL i reconciling, a także raportowanie do interesariuszy. Wymagana jest umiejętność pracy z niepełnymi wymaganiami i podejmowania decyzji w warunkach niepewności.
- ✓Rola o dużym wpływie na sukces programu transformacji
- ✓Możliwość pracy z zaawansowanymi technologiami i danymi finansowymi
- ✓Ekspozycja na senior management i decydentów
- −Rola wymaga pracy z niepełnymi wymaganiami i inicjowania testów przed finalizacją mapowań – może to oznaczać presję i nieprzewidywalność
- !Praca przez agencję konsultingową – brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta
- !4 dni w biurze w Londynie może być uciążliwe dla osób spoza miasta
- !Szeroki zakres odpowiedzialności – od strategii po szczegółowe testy – może prowadzić do przeciążenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie strategii testów migracji danych, zakresu i kryteriów wejścia/wyjścia
- •Przegląd i wykonywanie skryptów testowych do walidacji dokładności, kompletności i formatu danych
- •Współpraca z zespołami danych, architektury i dostawy w celu interpretacji mapowań i reguł transformacji
- •Testowanie ETL – weryfikacja poprawnej ekstrakcji, transformacji i załadowania danych
- •Szczegółowa rekonsylacja między systemami źródłowymi a docelowymi z użyciem reguł biznesowych
- •Zarządzanie defektami – triaż, priorytetyzacja i raportowanie w narzędziach takich jak JIRA lub ALM
- •Raportowanie postępów, ryzyk i problemów do kierownictwa programu i kluczowych interesariuszy
- •Walidacja maskowania danych i anonimizacji w środowiskach testowych
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimalny profil to osoba z udokumentowanym doświadczeniem w testowaniu migracji danych w finansach, która umie przeprowadzić rekonsylację i mapowanie, oraz potrafi samodzielnie prowadzić wątek testowy. Musi być komunikatywna i gotowa do raportowania do senior managementu.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagane 4 dni w biurze w Londynie), juniorzy bez doświadczenia w finansach, a także osoby preferujące czysto menedżerską rolę bez zaangażowania technicznego.
- ?Jaki jest konkretny klient i program – czy to bank, wealth manager, czy inna instytucja?
- ?Ile osób liczy zespół testowy i jakie są role w zespole?
- ?Jakie narzędzia do testowania i zarządzania defektami są używane (JIRA, ALM, inne)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pozostałe dni, czy wymagane jest 5 dni w biurze?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy podczas cutover?
- ?Jakie są główne ryzyka w projekcie, które już zidentyfikowano?
- −Brak informacji o konkretnym kliencie i programie
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia do testowania są używane (poza wzmianką o JIRA/ALM jako przykładzie)
Firma emagine deklaruje kulturę otwartości i uczciwości, a w ogłoszeniu podkreśla wspierające środowisko, współpracę i rozwój. Jednak konkretny zespół kliencki może różnić się dynamiką.