Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Operations Business Analyst

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaLondon
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Rola Operations Business Analyst w firmie konsultingowej emagine, realizowana dla klienta z sektora bankowego w Londynie (4 dni w biurze). Głównym projektem jest integracja narzędzia do zarządzania Corporate Actions (zdarzeniami korporacyjnymi) z operacjami bankowymi. BA będzie odpowiedzialny za zbieranie wymagań, mapowanie danych między systemami, modelowanie danych, testowanie oraz współpracę z interesariuszami. To rola analityczna z silnym naciskiem na znajomość procesów operacyjnych w bankowości inwestycyjnej i konkretnych aplikacji (Gloss, Murex, Bloomberg itp.).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: wielkość zespołu projektowego, nazwa klienta końcowego (banku).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft OfficeSecurityMicrosoft VisioDocumentationMicrosoft ExcelTest CasesBusiness Intelligence (BI)SQLMicrosoft PowerPointOperations
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola Operations Business Analyst w firmie konsultingowej emagine, realizowana dla klienta z sektora bankowego w Londynie (4 dni w biurze). Głównym projektem jest integracja narzędzia do zarządzania Corporate Actions (zdarzeniami korporacyjnymi) z operacjami bankowymi. BA będzie odpowiedzialny za zbieranie wymagań, mapowanie danych między systemami, modelowanie danych, testowanie oraz współpracę z interesariuszami. To rola analityczna z silnym naciskiem na znajomość procesów operacyjnych w bankowości inwestycyjnej i konkretnych aplikacji (Gloss, Murex, Bloomberg itp.).

Plusy
  • Wzmianka o inwestycji w rozwój pracowników i szkolenia
  • Transparentny proces zarządzania wydajnością i karierą
  • Autonomia w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za projekty
Na co uważać
  • Wymóg 4 dni w biurze w Londynie – niska elastyczność lokalizacyjna
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów jednocześnie
  • !Opis firmy pełen ogólników i korporacyjnych wartości ('dynamic culture', 'inclusion')
  • !Brak konkretów dotyczących narzędzia do Corporate Actions, które ma być integrowane
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zbieranie wymagań biznesowych i kompilowanie dokumentów: Business Requirements, Functional Specification, Technical Design.
  • Mapowanie danych między systemami i rozwiązywanie problemów modelowania danych.
  • Testowanie integracji systemów (System Integration Testing) i wsparcie testów akceptacyjnych użytkowników (UAT).
  • Tworzenie i prezentacja planów testów, przypadków testowych oraz raportów z wyników.
  • Przygotowywanie statusów projektu i raportowanie do kierownictwa.
  • Uzgadnianie i zatwierdzanie dokumentacji projektowej z interesariuszami.
  • Proponowanie rozwiązań biznesowych użytkownikom i udział w cyklu życia projektu (Waterfall/Agile).
  • Eskalacja ryzyk i problemów do zarządu projektu/liniowego.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w bankowości, znający podstawy Corporate Actions i SQL, w stanie szybko przyswoić nowe systemy.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (poniżej 3 lat doświadczenia) ani osób bez wiedzy o produktach finansowych i operacjach bankowych. Rola wymaga zaawansowanej znajomości domeny i specyficznych narzędzi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i iloma projektami będę się zajmować jednocześnie?
  • ?Jakie konkretnie narzędzie do Corporate Actions jest wdrażane i czy to nowy system, czy migracja?
  • ?Czy przewidziane są szkolenia z narzędzi (Gloss, Murex) dla nowych osób?
  • ?Jak wygląda proces raportowania – do kogo bezpośrednio raportuję?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu projektowego
  • Nazwa klienta końcowego (banku)
  • Opis procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy)
Zespół

Firma promuje kulturę wsparcia, współpracy i rozwoju, ale ogłoszenie zawiera wiele ogólników. Zespół prawdopodobnie pracuje w dynamicznym środowisku nastawionym na dostarczanie wyników.

🔗Podobne oferty