Oracle Finance Functional Consultant (ERP / EPM)
emagine
Rola polega na wsparciu projektu upgrade'u Oracle ERP i migracji do chmury (EPM). To stanowisko funkcjonalne, nie techniczne: wymagane jest doświadczenie księgowe (kwalifikacja) oraz znajomość modułów Oracle GL, FA, AP, AR oraz EPM (FP&A, FCCS, ePCM). Osoba będzie prowadzić szkolenia, analizować dane i zapewniać zgodność z regulacjami. Praca na miejscu u klienta (London) w trybie hybrydowym – 3 dni w biurze.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, długość).
Rola polega na wsparciu projektu upgrade'u Oracle ERP i migracji do chmury (EPM). To stanowisko funkcjonalne, nie techniczne: wymagane jest doświadczenie księgowe (kwalifikacja) oraz znajomość modułów Oracle GL, FA, AP, AR oraz EPM (FP&A, FCCS, ePCM). Osoba będzie prowadzić szkolenia, analizować dane i zapewniać zgodność z regulacjami. Praca na miejscu u klienta (London) w trybie hybrydowym – 3 dni w biurze.
- ✓Praca w uznanej firmie konsultingowej (emagine) z sektora finansowego
- ✓Możliwość rozwoju przez pracę nad różnymi projektami („all areas of project lifecycle”)
- −Kontrakt Inside IR35 – może oznaczać mniejszą elastyczność kosztową
- −Początkowo tylko 6-miesięczne zaangażowanie – brak gwarancji przedłużenia
- !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- !Ogólnikowe opisy kultury firmy („supportive culture”)
- !Wymóg 3 dni w biurze w Londynie – koszty dojazdu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wsparcie wdrożenia i upgrade'u Oracle ERP/EPM
- •Przygotowywanie sprawozdań finansowych i funkcji księgowych
- •Analiza danych finansowych i optymalizacja procesów księgowych
- •Szkolenie użytkowników końcowych w nowych funkcjonalnościach
- •Współpraca z cross-funkcjonalnymi zespołami
- •Zapewnienie zgodności z standardami rachunkowości
- •Praca w środowisku projektu migracji do chmury
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Księgowy z kwalifikacją i 4-letnim stażem, który ma praktykę w Oracle GL/AP/AR i zna podstawy EPM – nawet jeśli brak zaawansowanej analizy danych.
Osoby bez kwalifikacji księgowej lub z mniej niż 4-letnim doświadczeniem po dyplomie. Nie dla programistów ani osób szukających pracy w pełni zdalnej – wymagane 3 dni w biurze.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 6 miesiącach?
- ?Jaki jest konkretny zakres upgrade'u – jaka wersja Oracle ERP/EPM?
- ?Czy wymagana jest znajomość innych narzędzi (np. raportowanie)?
- ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje elastyczność w ramach hybrydy?
- ?Czy podróż do innych lokalizacji klienta jest wymagana?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, długość)
- −Nie wiadomo, czy są dodatkowe benefity (np. budżet szkoleniowy)
- −Brak szczegółów dotyczących narzędzi analitycznych (np. Excel)
Firma promuje kulturę opartą na wartościach (otwartość, współpraca, rozwój), ale ogłoszenie jest dość standardowe w opisie.