Senior PMO
emagine
To jest rola kierownicza w biurze zarządzania programami (PMO) dla Wealth Management TMO. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór strategiczny, poprawę raportowania danych, zarządzanie finansami, ewolucję dojrzałości TMO oraz zarządzanie relacjami z interesariuszami. Nie jest to rola techniczna – wymaga wiedzy z zakresu ładu korporacyjnego, zarządzania finansami i danych. Praca w hybrydzie w Londynie, dla firmy konsultingowej w sektorze finansowym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu tmo, konkretne narzędzia używane do raportowania i zarządzania.
To jest rola kierownicza w biurze zarządzania programami (PMO) dla Wealth Management TMO. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór strategiczny, poprawę raportowania danych, zarządzanie finansami, ewolucję dojrzałości TMO oraz zarządzanie relacjami z interesariuszami. Nie jest to rola techniczna – wymaga wiedzy z zakresu ładu korporacyjnego, zarządzania finansami i danych. Praca w hybrydzie w Londynie, dla firmy konsultingowej w sektorze finansowym.
- −Rola w firmie konsultingowej – przypisanie do klienta może być tymczasowe i zależne od projektu
- −Ogłoszenie ogólnikowe, 'dynamiczne środowisko' może oznaczać chaos i brak stabilności
- −Brak konkretów dotyczących narzędzi i wielkości zespołu
- !Nie podano wielkości zespołu ani konkretnych narzędzi (np. Microsoft Platform – jakie? )
- !Typ kontraktu 'other' – może to być B2B lub umbrella, brak jasności co do warunków zatrudnienia
- !Brak informacji o przewidywanym czasie trwania zaangażowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zapewnianie nadzoru strategicznego i wskazówek w ramach funkcji PMO
- •Poprawa struktury danych i dokładności raportowania dla lepszego podejmowania decyzji
- •Wzmacnianie metod śledzenia finansowego i prognozowania
- •Ułatwianie ewolucji i dojrzewania struktury TMO
- •Identyfikacja i naprawa luk kompetencyjnych w istniejącym zespole
- •Usprawnianie praktyk ładu korporacyjnego w celu stabilizacji procesów dostarczania
- •Budowanie silnych relacji z kluczowymi interesariuszami, dostosowując potrzeby biznesowe do priorytetów TMO
- •Wdrażanie skutecznych strategii zarządzania zasobami w celu optymalizacji dostępności
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
PMO z doświadczeniem w zarządzaniu ładem korporacyjnym i śledzeniu finansów, zdolny do pracy na poziomie strategicznym, z podstawową znajomością regulacji finansowych.
Juniorzy w zarządzaniu projektami lub osoby bez doświadczenia w środowisku regulowanym (usługi finansowe) oraz bez umiejętności zarządzania finansami i danymi.
- ?Jaki jest konkretny klient, u którego będę pracować?
- ?Ile osób liczy obecny zespół TMO?
- ?Jakie narzędzia są używane do raportowania i zarządzania (np. konkretne aplikacje z Microsoft Platform)?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania tego kontraktu?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia lub przejścia na stałe?
- ?Jak często wymagana jest obecność w biurze w Londynie?
- −Wielkość zespołu TMO
- −Konkretne narzędzia używane do raportowania i zarządzania
- −Szczegóły dotyczące klienta (nazwa, branża)
- −Dokładna lokalizacja biura w Londynie
- −Czas trwania kontraktu i możliwość przedłużenia
- −Benefity (np. budżet szkoleniowy, dodatkowe ubezpieczenie)