Technical Business Analyst- (Market Risk/FICC)
emagine Polska
Rola Technical Business Analyst w sektorze finansowym, skoncentrowana na rynku ryzyka i produktach Fixed Income. Praca polega na współpracy z Front Office (traderzy, zarządzający ryzykiem), analizie wymagań biznesowych i systemowych, definiowaniu procesów oraz wspieraniu zespołów technicznych w implementacji rozwiązań. Wymaga znajomości cyklu życia transakcji, wyceny instrumentów finansowych oraz umiejętności analizy kodu Python w kontekście raportów ryzyka. Rola jest typowo analityczna, nie inżynierska – Python jest narzędziem do zrozumienia i standaryzacji kodu, nie do budowania systemów od podstaw.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani konkretnego produktu/zespołu, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
Rola Technical Business Analyst w sektorze finansowym, skoncentrowana na rynku ryzyka i produktach Fixed Income. Praca polega na współpracy z Front Office (traderzy, zarządzający ryzykiem), analizie wymagań biznesowych i systemowych, definiowaniu procesów oraz wspieraniu zespołów technicznych w implementacji rozwiązań. Wymaga znajomości cyklu życia transakcji, wyceny instrumentów finansowych oraz umiejętności analizy kodu Python w kontekście raportów ryzyka. Rola jest typowo analityczna, nie inżynierska – Python jest narzędziem do zrozumienia i standaryzacji kodu, nie do budowania systemów od podstaw.
- ✓Praca z front office i bezpośredni wpływ na kluczowe procesy ryzyka
- ✓Możliwość pracy w globalnym, zwinym środowisku
- ✓Deklarowane inwestycje w rozwój i szkolenia
- !Rola w firmie konsultingowej – realne warunki pracy zależą od klienta, który nie jest ujawniony w ofercie
- !Opis bardzo ogólny, pełen frazesów – może oznaczać nieprecyzyjne oczekiwania co do zakresu obowiązków
- !Wymóg 3 dni w biurze w Londynie – brak elastyczności dla osób preferujących pełne zdalne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie rozmów z interesariuszami biznesowymi (traderzy, risk managerowie) w celu zebrania i precyzyjnego udokumentowania wymagań
- •Analiza i mapowanie przepływów danych pomiędzy systemami trade capture a platformami wyceny ryzyka
- •Tworzenie User Stories i akceptacyjnych kryteriów dla zespołów deweloperskich w metodyce Agile/Scrum
- •Przeglądanie i analiza istniejącego kodu Python w celu zrozumienia logiki raportów ryzyka i przygotowania rekomendacji standaryzacyjnych
- •Przygotowywanie próbek danych, definiowanie kalkulacji finansowych oraz walidacja poprawności wycen produktów Fixed Income
- •Uczestnictwo w codziennych spotkaniach Scrum (daily stand-up, refinement, retrospektywy) oraz koordynacja z globalnymi zespołami IT
- •Wsparcie w testowaniu akceptacyjnym (UAT) i rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez userów podczas wdrożeń
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk Biznesowy z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w kapitałach, który miał styczność z wyceną instrumentów finansowych i pracą w metodyce Agile. Wymagana jest umiejętność samodzielnego prowadzenia warsztatów wymagań oraz podstawowa znajomość Pythona (np. czytanie skryptów).
Osoby bez doświadczenia w bankowości inwestycyjnej lub analizie Front Office. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla programistów szukających czysto technicznego stanowiska – dominuje tu praca analityczna i komunikacja z biznesem.
- ?U jakiego klienta będzie realizowany projekt? Jaka jest skala i złożoność systemów?
- ?Ile osób liczy zespół analityczno-deweloperski? Czy będę pracować z lokalnym, czy globalnym teamem?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu poświęcam na analizę, ile na kodowanie/analizę kodu?
- ?Czy Python jest używany głównie do raportów, czy są plany na większy zakres programistyczny?
- ?Jaka część pracy to współpraca z biznesem, a jaka z IT?
- ?Jakie są godziny pracy i czy obowiązuje on-call lub praca w nadgodzinach?
- −Nie podano nazwy klienta ani konkretnego produktu/zespołu
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, długość)
- −Brak szczegółów dotyczących benefitów (poza stawką) przy kontrakcie