IT Expert M365 & Modern Workplace (k/m)
Roto Okna Dachowe
Rola polega na byciu wewnętrznym ekspertem ds. Microsoft 365 i Modern Workplace w firmie produkcyjnej. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać tenantem M365, optymalizować usługi komunikacyjne (Teams, SharePoint, Exchange, Voice), doradzać działom biznesowym oraz wspierać migrację do Azure. To stanowisko seniorskie, wymagające dogłębnej znajomości ekosystemu M365 i umiejętności automatyzacji infrastruktury (IaC).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania).
Rola polega na byciu wewnętrznym ekspertem ds. Microsoft 365 i Modern Workplace w firmie produkcyjnej. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać tenantem M365, optymalizować usługi komunikacyjne (Teams, SharePoint, Exchange, Voice), doradzać działom biznesowym oraz wspierać migrację do Azure. To stanowisko seniorskie, wymagające dogłębnej znajomości ekosystemu M365 i umiejętności automatyzacji infrastruktury (IaC).
- ✓Bardzo bogaty pakiet benefitów (dofinansowanie sportu, opieka medyczna, obiady, odzież firmowa, parking)
- ✓Strukturyzowany onboarding z mentorem i pakietem powitalnym
- ✓Możliwość szkoleń przez Roto Academy i Roto Campus
- ✓Międzynarodowa współpraca i stabilność zatrudnienia w firmie produkcyjnej
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Praca w pełni stacjonarna w Lubartowie – mała miejscowość, ograniczony rynek IT
- !Brak informacji o wielkości zespołu IT i strukturze
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania domowe)
- !Hasło 'innowacyjne projekty' może być ogólnikiem – brak konkretów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie i rozwój tenanta Microsoft M365 (Entra ID, Endpoint Manager, Azure B2C)
- •Optymalizacja i zapewnienie dostępności usług komunikacji ujednoliconej (Teams, SharePoint, Voice/Softphone, Contact Center, Exchange Online)
- •Doradzanie działom specjalistycznym w zakresie rozwiązań opartych na M365
- •Wsparcie administratorów w migracji aplikacji i infrastruktury do chmury Azure (strategia cloud first)
- •Implementacja infrastruktury jako kodu (IaC) przy użyciu Terraform, PowerShell, BICEPS
- •Monitorowanie i rozwiązywanie problemów z usługami M365
- •Współpraca przy innowacyjnych projektach z wykorzystaniem szerokiego spektrum technologii M365
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 3-4 latami praktycznego doświadczenia z M365 i podstawową znajomością Azure oraz IaC, gotowy do dalszego rozwoju.
Juniorzy ani osoby bez ugruntowanej wiedzy o M365 – wymagane jest kilkuletnie doświadczenie i samodzielność. Nie dla osób szukających pracy zdalnej (oferta stacjonarna w Lubartowie).
- ?Ile osób liczy zespół IT i jaka jest struktura zarządzania M365?
- ?Jaki jest aktualny stan migracji do chmury – czy to początek, czy zaawansowany etap?
- ?Czy na stanowisku przewidziane są dyżury (on-call)? Jeśli tak, w jakim wymiarze?
- ?Jaka jest skala tenanta (liczba użytkowników, skrzynek pocztowych, licencji)?
- ?Czy istnieje budżet na dodatkowe certyfikacje lub konferencje?
- ?Jaki jest stosunek pracy operacyjnej do projektowej?
- ?Czy rola obejmuje zarządzanie bezpieczeństwem M365 (np. Conditional Access, DLP)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania)
- −Nie wiadomo, czy jest to nowe stanowisko, czy zastępstwo
- −Brak szczegółów dotyczących hybrydowej architektury (jaki udział on-prem vs cloud)
- −Nie określono wielkości zespołu ani liczby współpracowników
Opis sugeruje silnego ducha zespołowego, otwartą kulturę feedbacku i wysokowydajne środowisko pracy – kładzie nacisk na współpracę i innowacyjność.