Change Manager (m/w/d)

Główna specjalizacja top 5

• Inna specjalizacja IT31,8%
• Konsulting i wdrożenia ERP / WMS19,8%
• Delivery, programy i zarządzanie usługami14,2%
• Analiza biznesowa i procesowa IT7,1%
• Za mało informacji7%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

• Junior0,3%
• Mid50,9%
• Senior43,6%
• Lead2,5%
• Brak danych2,6%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

• Realizacja zadań ze wsparciem3,8%
• Samodzielna realizacja zadań52,3%
• Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole41,8%
• Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów2,1%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

• Brak opisanych zadań liderskich96,8%
• Mentoring / prowadzenie techniczne2%
• Zarządzanie zespołem0,6%
• Zarządzanie wieloma zespołami<0,1%
• Brak danych0,6%