Architect Atlassian (f/m/x)
Sii
Jako Architekt Atlassian będziesz projektować i wdrażać rozwiązania oparte na chmurze Atlassian (Jira, Confluence) dla klientów Sii. Rola łączy aspekty techniczne (architektura rozwiązań, integracje) z konsultingowymi (doradztwo, presales) i przywódczymi (Tech Lead, mentoring). To nie jest stanowisko deweloperskie – pracujesz z ekosystemem Atlassian, nie z ogólnym programowaniem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu (poza ogólną liczbą 100 specjalistów w dziale), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jako Architekt Atlassian będziesz projektować i wdrażać rozwiązania oparte na chmurze Atlassian (Jira, Confluence) dla klientów Sii. Rola łączy aspekty techniczne (architektura rozwiązań, integracje) z konsultingowymi (doradztwo, presales) i przywódczymi (Tech Lead, mentoring). To nie jest stanowisko deweloperskie – pracujesz z ekosystemem Atlassian, nie z ogólnym programowaniem.
- ✓Praca w zespole ponad 100 specjalistów – duże wsparcie i wymiana wiedzy
- ✓Status Platinum Partner Atlassian – dostęp do eksperckiej wiedzy i szkoleń
- ✓Możliwość mentoryngu i udziału w eventach branżowych (webinary, konferencje)
- !Nie określono częstotliwości pracy hybrydowej (ile dni w biurze w Lublinie)
- !Rola wymaga zaangażowania w presales – może to oznaczać presję sprzedażową
- !Brak informacji o podróżach służbowych do klientów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie skalowalnych rozwiązań Atlassian Cloud dla klientów
- •Pełnienie roli Tech Lead w projektach – koordynacja zespołu, pilnowanie terminów
- •Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i architektonicznych w ekosystemie Atlassian
- •Doradztwo strategiczne dla klientów – rozwój platformy, integracje, optymalizacja procesów
- •Wsparcie presales – tworzenie architektur rozwiązań, udział w propozycjach ofertowych
- •Uczestnictwo w inicjatywach marketingowych i społecznościowych (webinary, konferencje)
- •Usprawnianie procesów zespołowych (onboarding, planowanie zasobów)
- •Mentoring i szkolenie członków zespołu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z solidnym, kilkuletnim doświadczeniem z Jira i Confluence (min. 3-4 lata), która zaczynała już pracować nad architekturą i chciałaby wejść w rolę bardziej strategiczną. Musi mieć podstawy presales i chęć mentoringu.
Nie dla juniorów ani midów z doświadczeniem poniżej 5 lat w Atlassian. Rola wymaga dojrzałości konsultingowej i technicznej – nie dla osób szukających wyłącznie pracy stricte developerskiej bez kontaktu z klientem.
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować i jak wygląda podział na projekty?
- ?Jak często odbywają się podróże do klientów i czy są one wymagane?
- ?Czy rola wiąże się z byciem on-call lub dyżurami?
- ?Jaki jest typowy proces rekrutacyjny na to stanowisko?
- ?Jakie są możliwości rozwoju i ścieżka kariery wewnątrz zespołu Atlassian?
- ?Czy są konkretne certyfikacje Atlassian, które firma wspiera lub wymaga?
- ?Jak wygląda model pracy hybrydowej – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy w projektach przeważa praca z klientami z Polski czy zagranicy?
- −Nie podano wielkości zespołu (poza ogólną liczbą 100 specjalistów w dziale)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Nie podano, czy praca jest na konkretnych projektach czy rotacyjnie
- −Brak informacji o możliwych podróżach służbowych
Dynamicznie rozwijający się zespół Agile & Atlassian liczący ponad 100 specjalistów, z kulturą dzielenia się wiedzą, mentoringu i uczestnictwa w wydarzeniach branżowych. Firma jest Platinum Partner Atlassian, co świadczy o wysokim poziomie ekspertyzy.