Backend Developer – Senior
Posnet Polska
Rola Backend Developera w Posnet Polska S.A. to de facto stanowisko Full-Stack Developera. Będziesz tworzyć i rozwijać aplikacje sprzedażowe oraz portale webowe dla systemów POS. Pracujesz w niewielkim, kilkunastoosobowym zespole o płaskiej strukturze, gdzie masz realny wpływ na organizację pracy. Na co dzień kodujesz w Node.js, TypeScript, React i Express, projektujesz architekturę, mentorujesz młodszych oraz koordynujesz zadania. Firma stawia na stacjonarną pracę w Lublinie i oferuje stabilne zatrudnienie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano liczby członków zespołu.
Rola Backend Developera w Posnet Polska S.A. to de facto stanowisko Full-Stack Developera. Będziesz tworzyć i rozwijać aplikacje sprzedażowe oraz portale webowe dla systemów POS. Pracujesz w niewielkim, kilkunastoosobowym zespole o płaskiej strukturze, gdzie masz realny wpływ na organizację pracy. Na co dzień kodujesz w Node.js, TypeScript, React i Express, projektujesz architekturę, mentorujesz młodszych oraz koordynujesz zadania. Firma stawia na stacjonarną pracę w Lublinie i oferuje stabilne zatrudnienie.
- ✓Stabilna polska firma z własnym produktem
- ✓Płaska struktura i realny wpływ na organizację pracy
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Mentoring i koordynacja – rozwój kompetencji liderskich
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Możliwe zadanie domowe podczas rekrutacji
- !Nieokreślona liczba członków zespołu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja funkcjonalności w Node.js, TypeScript, React i Express.js
- •Projektowanie i rozwijanie mikroserwisów oraz aplikacji webowych
- •Pisanie testów jednostkowych i przegląd kodu (code review)
- •Mentoring młodszych programistów i koordynacja zadań
- •Współpraca z analitykami biznesowymi przy estymacji i planowaniu
- •Utrzymanie i optymalizacja PostgreSQL (funkcje, procedury składowane)
- •Uczestnictwo w projektowaniu architektury systemów informatycznych
- •Dokumentowanie kodu źródłowego i szerzenie dobrych praktyk (CI/CD)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Programista z 4-letnim doświadczeniem w TypeScript/Node.js/React, znający PostgreSQL (2 lata) i REST API, potrafiący mentorować i koordynować zadania, gotowy do pracy stacjonarnej w Lublinie.
Osoby poszukujące pracy zdalnej lub hybrydowej (oferta wymaga pełnej stacjonarności). Seniorzy oczekujący interesującego produktu i zespołu mogą się sprawdzić, ale jeśli preferujesz korporacyjną strukturę z jasną hierarchią, to nie jest to miejsce.
- ?Ile osób liczy zespół webowy i jak są podzielone role?
- ?Jakie są konkretne projekty, nad którymi obecnie pracujecie?
- ?Czy przewidujecie możliwość pracy zdalnej w przyszłości?
- ?Jakie wytyczne dotyczące CI/CD stosujecie?
- ?Czy zadanie domowe jest obowiązkowe i jak długo zajmuje?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za projektowanie architektury?
- ?Czy istnieją dyżury lub on-call?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano liczby członków zespołu
- −Nie określono, czy istnieje system premiowy
- −Brak informacji o ścieżce kariery w firmie
Mały, kameralny zespół (ok. 10-15 osób) o płaskiej strukturze, gdzie każdy ma realny wpływ na sposób pracy i rozwój projektów. Ceniona jest komunikacja i dobre praktyki.
Krok 1: wysłanie CV. Krok 2: kontakt telefoniczny/mailowy i umówienie wstępnej rozmowy. Krok 3: 15-30 minutowa rozmowa wstępna z pytaniami technicznymi, ewentualnie krótkie zadanie domowe. Krok 4: podpisanie umowy.