Konsultant - Wdrożeniowiec systemów ERP
DATASOFT BEATA GIL, PIOTR TRYBUCHOWICZ
Rola konsultanta wdrożeniowego ERP skupiona na implementacji i utrzymaniu systemów OPTIMA/ENOVA. Osoba na tym stanowisku będzie konfigurować oprogramowanie pod potrzeby klientów, szkolić użytkowników, przygotowywać dokumentację i wspierać procesy wdrożeniowe. To rola funkcjonalna, wymagająca znajomości procesów biznesowych, a nie programistyczna, choć znajomość SQL jest mile widziana.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, nie podano wielkości ani struktury zespołu.
Rola konsultanta wdrożeniowego ERP skupiona na implementacji i utrzymaniu systemów OPTIMA/ENOVA. Osoba na tym stanowisku będzie konfigurować oprogramowanie pod potrzeby klientów, szkolić użytkowników, przygotowywać dokumentację i wspierać procesy wdrożeniowe. To rola funkcjonalna, wymagająca znajomości procesów biznesowych, a nie programistyczna, choć znajomość SQL jest mile widziana.
- ✓Dofinasowanie szkoleń i kursów
- ✓Elastyczny czas pracy (mimo pracy stacjonarnej)
- ✓Brak dress code'u
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Brak opisu zespołu i struktury organizacyjnej
- !Nieokreślone ścieżki rozwoju kariery
- !Ogólnikowe sformułowania w benefitach (np. 'atrakcyjny system wynagrodzenia')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konfiguracja systemów ERP OPTIMA/ENOVA zgodnie z wymaganiami klienta
- •Przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników końcowych
- •Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej i użytkowej
- •Analiza procesów biznesowych klienta i mapowanie na funkcjonalności systemu
- •Wsparcie techniczne i utrzymanie już wdrożonych systemów
- •Pisanie zapytań SQL do analizy danych lub raportów
- •Testowanie konfiguracji i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawową znajomością procesów biznesowych i dobrymi umiejętnościami analitycznymi, gotowa do nauki systemów ERP.
Nie dla osób bez zainteresowania procesami biznesowymi i bez umiejętności komunikacyjnych. Kandydaci z wyłącznie programistycznym backgroundem mogą nie odnaleźć się w roli wymagającej bezpośredniego kontaktu z klientem.
- ?Ile osób liczy zespół wdrożeniowy?
- ?Jakie są główne branże klientów?
- ?Czy rola obejmuje bezpośrednią odpowiedzialność za projekty od A do Z?
- ?Jakie są możliwości rozwoju stanowiska (np. starszy konsultant, kierownik projektu)?
- ?Czy istnieje budżet na dodatkowe certyfikaty (np. Microsoft Certified: Dynamics 365)?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcia dla nowych pracowników?
- ?Czy przewidziane są podróże służbowe do klientów?
- ?Jaki jest średni czas trwania jednego wdrożenia?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości ani struktury zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono zakresu podróży służbowych
- −Nie podano konkretnych benefitych szkoleniowych (limit kwotowy)