QA Trainee
DataArt
To płatny staż dla początkujących QA, który ma przygotować Cię do roli Junior QA. Będziesz wykonywać ręczne testowanie rzeczywistych projektów programistycznych, analizować wymagania, tworzyć przypadki testowe, pracować z bazami danych i współpracować z zespołem deweloperskim. Po okresie weryfikacji masz szansę na zatrudnienie na pełny etat jako Junior QA w firmie software house DataArt, która działa globalnie i oferuje możliwość zmiany projektów.
Brakuje: brak informacji o długości trwania stażu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań).
To płatny staż dla początkujących QA, który ma przygotować Cię do roli Junior QA. Będziesz wykonywać ręczne testowanie rzeczywistych projektów programistycznych, analizować wymagania, tworzyć przypadki testowe, pracować z bazami danych i współpracować z zespołem deweloperskim. Po okresie weryfikacji masz szansę na zatrudnienie na pełny etat jako Junior QA w firmie software house DataArt, która działa globalnie i oferuje możliwość zmiany projektów.
- ✓Płatny staż – wynagrodzenie od 5 000 PLN brutto (UoP) jak na staż to atrakcyjna stawka
- ✓Możliwość pracy nad realnymi projektami, nie tylko akademickimi
- ✓Program mentorski i wsparcie rozwoju – firma inwestuje w szkolenia i rozwój pracowników
- ✓Globalna firma z możliwością zmiany projektów i technologii po zatrudnieniu
- !Nie podano długości trwania stażu ani dokładnych kryteriów przejścia na etat
- !Proces rekrutacyjny opisany bardzo ogólnie ('test period') – brak konkretnych etapów
- •Ręczne testowanie aplikacji (testy funkcjonalne, regresyjne itp.)
- •Analiza wymagań i tworzenie przypadków testowych
- •Walidacja poprawności danych w bazach SQL (MSSQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL)
- •Raportowanie znalezionych defektów i współpraca z developerami przy ich naprawie
- •Udział w procesach zapewniania jakości i stosowanie technik projektowania testów
- •Nauka i stosowanie standardowych narzędzi i metod QA w środowisku produkcyjnym
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba, która zna podstawy testowania (np. z kursu lub studiów) i potrafi napisać prostego SELECT-a w SQL. Angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację. Oczekuje się gotowości do pracy stacjonarnej w Lublinie.
Doświadczeni testerzy z minimum rokiem komercyjnego doświadczenia – to rola ściśle trainee/intern. Nie dla osób szukających pracy zdalnej lub hybrydowej (oferta zakłada pracę w biurze).
- ?Jak długo trwa staż i jakie są konkretne warunki przejścia na etat (Junior QA)?
- ?Ile osób jest obecnie w zespole QA, do którego dołączam?
- ?Czy po zakończeniu stażu istnieje gwarancja zatrudnienia, jeśli spełnię oczekiwania?
- ?Jakie projekty (technologie, branże) będę testować – czy mogę mieć wpływ na wybór?
- ?Czy w trakcie stażu będę miał przydzielonego mentora/opiekuna?
- ?Jaka jest średnia konwersja stażystów na etat w DataArt?
- ?Czy są przewidziane szkolenia wewnętrzne z narzędzi QA (np. Selenium, JIRA)?
- −Brak informacji o długości trwania stażu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
- −Nie wiadomo, czy staż kończy się automatycznym zatrudnieniem czy dalszą selekcją
- −Brak szczegółów dotyczących narzędzi QA używanych w firmie
Kultura oparta na 'radical respect' i autonomii, z naciskiem na rozwój przez mentoring i programy edukacyjne.
Nie opisano szczegółowo – wspomniano jedynie o 'test period' podczas stażu, który pozwoli ocenić umiejętności i uzyskać kwalifikację Junior QA.