React Native Developer
MIND CONSULTING JAKUB ZIELIŃSKI
Rola polega na rozwijaniu aplikacji mobilnych w React Native dla marki Cube Fitness (sport i rekreacja). Będziesz pracować w małym zespole produktowym, wdrażając nowe funkcje (70% czasu) i utrzymując istniejące (30%). Masz realny wpływ na produkt, oparty na danych i feedbacku użytkowników. Praca stacjonarna w Lublinie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na rozwijaniu aplikacji mobilnych w React Native dla marki Cube Fitness (sport i rekreacja). Będziesz pracować w małym zespole produktowym, wdrażając nowe funkcje (70% czasu) i utrzymując istniejące (30%). Masz realny wpływ na produkt, oparty na danych i feedbacku użytkowników. Praca stacjonarna w Lublinie.
- ✓Bezpłatny karnet do Cube Fitness
- ✓W pełni wyposażone stanowisko (MacBook, oprogramowanie AI)
- ✓Realny wpływ na rozwój produktu i wdrażanie własnych pomysłów
- ✓Mały, zgrany zespół z dobrą atmosferą
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Praca wyłącznie stacjonarna w Lublinie – brak opcji zdalnej
- !Nie podano wielkości zespołu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych funkcji w aplikacji mobilnej React Native (iOS/Android)
- •Integracja z REST API i bazami danych
- •Debugowanie, testowanie i optymalizacja kodu
- •Współpraca z zespołem programistów i designerów
- •Utrzymywanie i rozwijanie istniejących modułów aplikacji
- •Analiza danych z Google Analytics do podejmowania decyzji o funkcjach
- •Code review i dzielenie się wiedzą w zespole
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z podstawowym doświadczeniem w React Native (np. 1 rok), który zna JavaScript/TypeScript i potrafi debugować, ale wymaga mentoringu przy bardziej złożonych zadaniach.
Nie dla juniorów bez komercyjnego doświadczenia w React Native ani dla seniorów szukających roli architektonicznej lub w pełni zdalnej.
- ?Ile osób liczy zespół Cube Fitness Tech?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jaki backend i bazy danych są używane?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jakie narzędzia CI/CD stosujecie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym?
- ?Jak często planujecie wydania nowych wersji aplikacji?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o backendzie i architekturze aplikacji
- −Nie wiadomo, czy zespół pracuje w ramach outsourcingu czy bezpośrednio w Cube Fitness
Mały, zgrany zespół z dobrą atmosferą, który wspólnie pracuje nad produktem i lubi spędzać czas razem.