Salesforce Senior Developer
Capgemini
To rola Senior Salesforce Developera w dużej firmie konsultingowej (Capgemini). Będziesz projektować i rozwijać aplikacje na platformie Salesforce dla globalnych klientów korporacyjnych, używając Apex, LWC, SOQL, Flow i integracji REST/SOAP. Oprócz kodowania, będziesz prowadzić code reviews, mentoring juniorów oraz brać udział w pre-sales i projektowaniu rozwiązań. Pracujesz w modelu hybrydowym w Gdańsku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie określono liczby dni w biurze w modelu hybrydowym.
To rola Senior Salesforce Developera w dużej firmie konsultingowej (Capgemini). Będziesz projektować i rozwijać aplikacje na platformie Salesforce dla globalnych klientów korporacyjnych, używając Apex, LWC, SOQL, Flow i integracji REST/SOAP. Oprócz kodowania, będziesz prowadzić code reviews, mentoring juniorów oraz brać udział w pre-sales i projektowaniu rozwiązań. Pracujesz w modelu hybrydowym w Gdańsku.
- ✓Nowoczesne podejście – możliwość pracy z AI/Agentforce i Data Cloud
- ✓Możliwość mentoringu i rozwoju w społeczności Salesforce
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze w modelu hybrydowym
- !Duża firma – możliwe formalności i dłuższy proces decyzyjny
- !W ogłoszeniu wymieniono technologie frontendowe (React, JS) w danych strukturalnych, co może sugerować że oczekiwane są również umiejętności frontendowe, ale w opisie roli ich nie ma
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja skalowalnych rozwiązań Salesforce w Apex i Lightning Web Components (LWC)
- •Tworzenie i utrzymanie integracji z systemami zewnętrznymi przez REST/SOAP API
- •Prowadzenie przeglądów kodu i egzekwowanie najlepszych praktyk
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i architektami przy tłumaczeniu wymagań na rozwiązania techniczne
- •Rozwijanie funkcjonalności w chmurach Salesforce (Sales, Service, Experience) oraz AI/Agentforce
- •Utrzymywanie pipeline'ów CI/CD (Copado, Gearset, Azure DevOps, GitLab) i zarządzanie release'ami
- •Mentoring mniej doświadczonych deweloperów w zespole
- •Okazjonalne wsparcie techniczne przy pre-sales i kształtowaniu rozwiązań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony Salesforce Developer z minimum 5 latami praktyki, certyfikatem PD I, solidną znajomością Apex i LWC oraz angielskim na poziomie komunikatywnym.
Juniorzy bez doświadczenia w Salesforce, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy w Gdańsku) oraz kandydaci niechętni do pracy w dużej organizacji z formalnymi procesami.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Gdańsku?
- ?Jaka jest wielkość zespołu Salesforce i z iloma klientami będę pracować?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest budżet na certyfikacje i szkolenia poza standardową ofertą?
- ?Czy w projektach używane są już Agentforce i Data Cloud, czy to dopiero plan?
- ?Jak wygląda ścieżka kariery na tym stanowisku?
- ?Czy wymagana jest znajomość React/TypeScript wymienionych w ogłoszeniu?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie określono liczby dni w biurze w modelu hybrydowym
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach
Praca w międzynarodowym zespole z naciskiem na współpracę, mentoring i dzielenie się wiedzą poprzez wewnętrzną społeczność Salesforce.
1. Rozmowa z rekruterem, 2. Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, 3. Rozmowa wideo z managerem, 4. Decyzja końcowa.