SAP Consultant (BI)
Capgemini
Jako SAP Consultant (BI) w Capgemini będziesz projektować i rozwijać rozwiązania BI oparte na SAP BW/4HANA, Datasphere, HANA i Analytics Cloud. Twoja codzienna praca to zbieranie wymagań, projektowanie modeli danych, implementacja ETL oraz tworzenie raportów i dashboardów. Rola wymaga częstego kontaktu z klientami (angielski) i łączy kompetencje konsultingowe z technicznym rozwojem. To stanowisko w dużym outsourcingowym gigancie IT, gdzie możesz pracować nad projektami dla różnych klientów z listy Fortune 500.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: liczba dni w tygodniu w biurze (hybryda), wielkość zespołu lub struktura projektu.
Jako SAP Consultant (BI) w Capgemini będziesz projektować i rozwijać rozwiązania BI oparte na SAP BW/4HANA, Datasphere, HANA i Analytics Cloud. Twoja codzienna praca to zbieranie wymagań, projektowanie modeli danych, implementacja ETL oraz tworzenie raportów i dashboardów. Rola wymaga częstego kontaktu z klientami (angielski) i łączy kompetencje konsultingowe z technicznym rozwojem. To stanowisko w dużym outsourcingowym gigancie IT, gdzie możesz pracować nad projektami dla różnych klientów z listy Fortune 500.
- ✓Samochód służbowy jako benefit
- ✓Roczny bonus finansowy
- ✓Bogata oferta szkoleniowa (Udemy Business, certyfikacje, platforma NEXT, kursy językowe)
- ✓Współpraca z globalnymi klientami Fortune 500
- ✓Jasno opisane etapy rekrutacji
- !Hybrydowy model pracy – nie określono liczby dni w biurze (Lublin)
- !Praca w dużej korporacji outsourcingowej – możliwa biurokracja i mniejsza autonomia
- !Szeroka lista technologii – może być wymagane przełączanie się między projektami
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój aplikacji SAP BW/4HANA, Datasphere, SAP Analytics Cloud lub SAP HANA
- •Zbieranie wymagań biznesowych i proponowanie rozwiązań technicznych
- •Implementacja i optymalizacja procesów ETL w hurtowniach danych
- •Projektowanie fizycznych i logicznych modeli danych
- •Tworzenie raportów i interaktywnych dashboardów w SAP Analytics Cloud lub innych narzędziach BI
- •Utrzymywanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
- •Współpraca z kluczowymi interesariuszami klienta
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z 1-2 latami doświadczenia w SAP BI (np. praca z SAP BW lub HANA) oraz dobrą znajomością SQL, który ma predyspozycje do pracy z klientem i chce rozwijać się w konsultingu. Osoba z mniejszym doświadczeniem, ale z odpowiednim nastawieniem i chęcią nauki również ma szansę.
Nie dla osób, które unikają kontaktu z klientem lub wolą wyłącznie pracę backendową bez elementów konsultingowych. Rola może być zbyt mało techniczna dla kogoś, kto chce tylko pisać kod w Pythonie/Scala, a nie pracować z SAP. Raczej nie dla juniorów bez żadnego doświadczenia w SAP BI.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Lublinie?
- ?Czy rola jest przypisana do konkretnego klienta/projektu, czy możliwe są zmiany?
- ?Jak duży jest zespół SAP BI w Lublinie?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda ścieżka kariery – czy można awansować na architekta lub team leada?
- ?Czy w ramach projektu są wyjazdy do klienta (kraj/zagranica)?
- ?Jaki jest typowy stosunek pracy analitycznej do technicznej?
- ?Czy firma finansuje certyfikacje SAP?
- −Liczba dni w tygodniu w biurze (hybryda)
- −Wielkość zespołu lub struktura projektu
- −Czy wymagane są podróże służbowe
- −Informacja o wynagrodzeniu (widełki)
- −Opis procesu onboardingu
Zespół prawdopodobnie pracuje w hybrydowym modelu, z naciskiem na współpracę z klientami i rozwój kompetencji. Firma promuje inicjatywy społeczne i różnorodność, ale kultura może być typowo korporacyjna.
Etapy: 1) Rozmowa z rekruterem, 2) Testy kompetencyjne/weryfikacja języka, 3) Rozmowa wideo z menedżerem, 4) Decyzja końcowa.