Tester manualny/ Testerka manualna
DCG
Rola polega na testowaniu manualnym aplikacji mobilnych w sektorze bankowym. Osoba będzie projektować i wykonywać testy funkcjonalne, regresywne oraz warstwy wizualnej, analizować wymagania biznesowe (konta, karty, kredyty, płatności), tworzyć scenariusze testowe i dokumentację w Jira/Confluence. Praca hybrydowa w Lublinie, współpraca z zespołem deweloperskim. To typowa rola manualnego testera w bankowości, bez automatyzacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano docelowego klienta ani projektu.
Rola polega na testowaniu manualnym aplikacji mobilnych w sektorze bankowym. Osoba będzie projektować i wykonywać testy funkcjonalne, regresywne oraz warstwy wizualnej, analizować wymagania biznesowe (konta, karty, kredyty, płatności), tworzyć scenariusze testowe i dokumentację w Jira/Confluence. Praca hybrydowa w Lublinie, współpraca z zespołem deweloperskim. To typowa rola manualnego testera w bankowości, bez automatyzacji.
- ✓Praca w stabilnej branży bankowej
- ✓Możliwość rozwoju w testach dostępności cyfrowej (WCAG)
- !Brak informacji o wielkości zespołu testowego
- !Nie określono docelowego klienta ani projektu końcowego
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Projektowanie i przygotowywanie scenariuszy testowych dla aplikacji mobilnych
- •Wykonywanie testów manualnych (funkcjonalnych, regresywnych, layoutu)
- •Analiza wymagań biznesowych w obszarze bankowości
- •Rejestrowanie i raportowanie błędów w Jira
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej w Confluence
- •Współpraca z zespołem deweloperskim w cyklu agile
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester manualny z co najmniej 2 latami doświadczenia w testach mobilnych, znający podstawy bankowości oraz Jira/Confluence, gotowy do pracy hybrydowej w Lublinie.
Osoby bez doświadczenia w manualnym testowaniu aplikacji mobilnych lub w bankowości. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda w Lublinie).
- ?Ile osób liczy zespół testowy przy tym projekcie?
- ?Jaka jest docelowa firma klienta?
- ?Czy istnieje możliwość automatyzacji testów w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, zadania)?
- ?Czy są plany na wdrożenie testów dostępności i czy zapewniane są szkolenia?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano docelowego klienta ani projektu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o dodatkowych benefitach (poza kartą sportową)
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Confluence. Pełne statystyki zarobków →