Tester / Testerka Aplikacji w Obszarze Dostępności Cyfrowej
PKO BP Finat
Stanowisko manualnego testera specjalizującego się w dostępności cyfrowej (WCAG) dla aplikacji bankowych (mobile i web). Praca w 12-osobowym zespole Scrum, testy manualne: funkcjonalne, regresyjne, layoutu, z użyciem czytników NVDA, VoiceOver, TalkBack. Współpraca z zespołem automatyzacji. Klientem jest duży bank – PKO BP.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań), brak informacji o wielkości zespołu testerów dostępności.
Stanowisko manualnego testera specjalizującego się w dostępności cyfrowej (WCAG) dla aplikacji bankowych (mobile i web). Praca w 12-osobowym zespole Scrum, testy manualne: funkcjonalne, regresyjne, layoutu, z użyciem czytników NVDA, VoiceOver, TalkBack. Współpraca z zespołem automatyzacji. Klientem jest duży bank – PKO BP.
- ✓B2B z pakietem benefitów (opieka medyczna, dofinansowanie sportu) – rzadkie w kontraktach B2B
- ✓Elastyczny czas pracy i brak dress code'u
- ✓Praca w stabilnym środowisku dużego banku z jasno zdefiniowanym zespołem (ok. 12 osób)
- −Konieczność częstszej obecności w biurze w pierwszym miesiącu (minimum miesiąc wdrożenia) – brak elastyczności na starcie
- −Delegacje do Warszawy ok. 2 razy w miesiącu – dodatkowy czas i koszty dojazdu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, jakie zadania)
- !Nie określono składu zespołu automatyzującego ani narzędzi automatyzacji
- !Wymagana bardzo rozległa wiedza bankowa – może być wyzwaniem dla osób spoza sektora
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wykonywanie manualnych testów funkcjonalnych, regresywnych i layoutu aplikacji mobilnych i webowych bankowości elektronicznej
- •Testowanie dostępności cyfrowej z użyciem czytnika NVDA, WAVE, VoiceOver, TalkBack oraz narzędzi developerskich
- •Tworzenie i aktualizacja scenariuszy testowych w Jira i Confluence
- •Rejestrowanie i raportowanie błędów, weryfikacja poprawek
- •Udział w codziennych spotkaniach Scrum (daily, refinements, retrospektywy)
- •Współpraca z zespołem testerów automatyzujących przy analizie przypadków testowych
- •Raportowanie postępów do kierownika sekcji testerów bankowości mobilnej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Manualny tester z co najmniej 2-letnim stażem, znający podstawy bankowości i posiadający praktykę w testach dostępności z NVDA. Gotowy do częstszej obecności w biurze w okresie wdrożenia.
Osoby z mniej niż 2 latami doświadczenia w testach manualnych, bez znajomości bankowości i narzędzi dostępności. Juniorzy bez udokumentowanego doświadczenia w WCAG.
- ?Jakie narzędzia automatyzacji są używane przez zespół automatyzujących?
- ?Czy są plany rozwoju w kierunku automatyzacji testów dostępności?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy testów manualnych – ile przypadków testowych dziennie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze po okresie wdrożenia?
- ?Jakie są oczekiwania co do częstotliwości delegacji do Warszawy?
- ?Czy zespół ma dedykowanego accessbility leada czy testerzy są samodzielni?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
- −Brak informacji o wielkości zespołu testerów dostępności
- −Nie określono narzędzi automatyzacji używanych przez współpracujący zespół
- −Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach (np. CPACC)
Scrumowy zespół deweloperski liczący ok. 12 osób, ścisła współpraca, 2-tygodniowe sprinty. Kultura oparta na metodykach zwinnych, raportowanie do kierownika sekcji.