Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Agent des opérations IAM / PAM

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaLuxembourg
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za72 dni
Werdykt JobHunt

To rola operacyjnego specjalisty IAM/PAM w sektorze finansowym. Codzienna praca obejmuje zarządzanie tożsamościami i dostępami uprzywilejowanymi, administrację rozwiązaniami PAM, konfigurację polityk Conditional Access w Microsoft Entra ID (Azure AD), zarządzanie certyfikatami i kluczami (PKI), obsługę żądań dostępu oraz udział w kampaniach recertyfikacyjnych. To stanowisko wymaga ścisłego przestrzegania regulacji i procedur bezpieczeństwa – nie jest to rola deweloperska, ale operacyjna z elementami automatyzacji przez skrypty.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnego narzędzia pam, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PKIDocumentationActive Directory (AD)Quality Of Service (QoS)OperationsPythonCloudPowershellSecurityMicrosoft Azure
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

To rola operacyjnego specjalisty IAM/PAM w sektorze finansowym. Codzienna praca obejmuje zarządzanie tożsamościami i dostępami uprzywilejowanymi, administrację rozwiązaniami PAM, konfigurację polityk Conditional Access w Microsoft Entra ID (Azure AD), zarządzanie certyfikatami i kluczami (PKI), obsługę żądań dostępu oraz udział w kampaniach recertyfikacyjnych. To stanowisko wymaga ścisłego przestrzegania regulacji i procedur bezpieczeństwa – nie jest to rola deweloperska, ale operacyjna z elementami automatyzacji przez skrypty.

Plusy
  • Praca w regulowanym sektorze finansowym – dobre dla rozwoju w security
  • Udział w projektach organizacyjnych i możliwość rozwoju zawodowego (wspomniane w opisie)
  • Środowisko o dużym nacisku na bezpieczeństwo i jakość usług
Na co uważać
  • Brak informacji o konkretnym produkcie PAM używanym w firmie
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Rodzaj umowy 'other' (prawdopodobnie B2B/freelance) bez dodatkowych szczegółów
  • !Rozbieżność: dane strukturalne wskazują 'office', a opis mówi 'środowisko hybrydowe' – niejasny model pracy
  • !Nie określono wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych użytkowników
  • !Nie wspomniano o dyżurach on-call ani o nadgodzinach
  • !Rola w outsourcingu – praca u klienta, co może wpływać na stabilność
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Administracja i eksploatacja rozwiązania Privileged Access Management (PAM)
  • Zarządzanie politykami Conditional Access w Microsoft Entra ID (Azure AD)
  • Zapewnienie cyklu życia tożsamości i uprawnień (IAM) – zakładanie, modyfikacja, usuwanie kont
  • Przetwarzanie i implementacja wniosków o nadanie uprawnień użytkownikom
  • Konfiguracja praw dostępu dla nowych aplikacji
  • Zarządzanie kontami technicznymi i kontami uprzywilejowanymi
  • Administracja mechanizmami silnego uwierzytelniania (MFA)
  • Zarządzanie certyfikatami, kluczami i sekretami (PKI/zarządzanie sekretami)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z około 5 latami doświadczenia w IAM, która zna podstawy PAM i Entra ID, umie skryptować w PowerShell, ale może nie mieć jeszcze głębokiego doświadczenia w bankowości. Powinna być gotowa do szybkiego wdrożenia w środowisku produkcyjnym.

Raczej nie dla

Nie dla osób poniżej 5 lat doświadczenia w IAM/security. Nie dla deweloperów szukających czysto programistycznej roli. Nie dla kandydatów preferujących pracę zdalną (ogłoszenie wskazuje pracę stacjonarną, choć wspomina o możliwej hybrydzie).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki konkretnie produkt PAM jest używany (np. CyberArk, BeyondTrust, HashiCorp Vault)?
  • ?Ile osób liczy zespół IAM/PAM i jak wygląda podział obowiązków?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu/kontraktu?
  • ?Czy praca jest faktycznie stacjonarna, czy istnieje możliwość hybrydy (mimo wskazania 'office')?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy firma inwestuje w certyfikacje (np. Azure, CISSP)?
  • ?Czy będę pracować bezpośrednio u klienta, czy w biurze emagine?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego narzędzia PAM
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami
  • Nie opisano procesu rekrutacji
  • Brak szczegółów dotyczących benefity (poza standardowymi)
Zespół

Zespół kładzie nacisk na współpracę, orientację na klienta i jakość usług. Oczekuje się rzetelności, autonomii i zdolności adaptacji w dynamicznym środowisku.

🔗Podobne oferty